Praca w IT? Najlepiej na kilku projektach
Pracodawcy w obszarze IT, choć nie chcą, muszą godzić się na kontrakty B2B, pracę dla kilku podmiotów i pełny home office. Nowym wyzwaniem staje się zatrzymanie specjalistów na wyłączność
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Pracodawcy w obszarze IT, choć nie chcą, muszą godzić się na kontrakty B2B, pracę dla kilku podmiotów i pełny home office. Nowym wyzwaniem staje się zatrzymanie specjalistów na wyłączność
Według badania Antal rekordowo wzrosło zainteresowanie poszukiwaniem pracy przez specjalistów i menedżerów. O 60% wzrosła też liczba otrzymywanych zaproszeń do procesów rekrutacyjnych
Ostatnie lata odcisnęły piętno na każdym z nas nie tylko prywatnie, ale również zawodowo. Dla pracowników coraz ważniejszym aspektem, którego oczekują od firm, jest zapewnienie im komfortu psychicznego, który pozwala zachować lepszy work-life balance
Wyniki „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service pokazują, że połowa pracodawców traktuje pracowników z Ukrainy tak samo jak Polaków, a najbardziej cenieni są za pracowitość, doświadczenie i szybką adaptację
Mamy do czynienia z powszechnym zjawiskiem rynku specjalisty. Co on oznacza dla firm i zespołów HR? Z całą pewnością wiele wyzwań
Ostatni wrześniowy przegląd prasy branżowej przed Wami! Widełki – publikować czy nie publikować? Jawność wynagrodzeń jest jednym z topowych tematów branży HR w ostatnim czasie. Mówi się o tym bardzo…
Zapraszamy na copiątkowe podsumowanie tygodnia i branżowych newsów! Dziś o wynikach konkursu EB Kreator, komunikowaniu marki pracodawcy w social media i o tym, czy istnieje recepta na skuteczną rekrutację.
Słoneczny piątek witamy nowym przeglądem branżowych newsów! Dzisiaj znajdziecie w nim garść ciekawych artykułów – m.in. o tym, dlaczego warto brać udział w konkursach EB i jak je wygrać, jak…