W zdrowym ciele – zdrowy pracownik
65 proc. Polaków deklaruje, że podejmuje aktywność fizyczną przynajmniej raz w miesiącu – wynika z badania MultiSport Index 2022. Wyniki nie napawają optymizmem
Tag: rozwój
Unijne środki na cyfryzację
Prawie 700 polskich firm z sektora MŚP dostanie od Polskiej Agencji Rozwoju przedsiębiorczości bon na cyfryzację, z przeznaczeniem na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i łagodzenie skutków COVID-19. Jego maksymalna wartość to 255 tys. zł
FOB: 70% z nas łączy pracę z opieką nad innymi
Polki i Polacy są nadmiernie obciążeni łączeniem pracy opieką. Problem ten dotyczy dwóch trzecich pracujących, zwłaszcza kobiet – wynika z badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Wyższe zarobki łączą pracowników i pracodawców
Większość Polaków jest przekonanych, że ich sytuacja na rynku pracy będzie w tym roku taka sama lub lepsza niż rok wcześniej. Stąd pozytywne nastawienie do podwyżek i starania o wyższe wynagrodzenie
Sukces po polsku… jak Robert Lewandowski
Rodzina, zarobki, eksperckość – to tylko kilka z synonimów sukcesu postrzeganych przez Polaków
Nie jesteśmy szczęśliwi w pracy
Badanie Global Employee Engagement Benchmark przyniosło mało optymistyczne wyniki. W ujęciu globalnym firmy nie najlepiej radzą sobie z tworzeniem środowiska pracy, w którym pracownicy mogliby w pełni czerpać ze swojego potencjału
10 HR-owych inspiracji: wrzesień 2021
Co przeczytać? Do jakiej gazety zajrzeć? Gdzie szukać inspiracji? Na blogu HR Goldenline polecamy wartościowe książki, ciekawe artykuły i materiały, w których znajdziecie wiele inspiracji związanych z HR, rekrutacją czy marką pracodawcy i… nie tylko
Kryzys w firmie – jak go nie rozwiązywać?
Celem każdej firmy jest zysk. Jest to fakt oczywisty i raczej niezaprzeczalny. Kwestie finansowe wydają się być szczególnie istotne w sytuacjach kryzysu – czy to w samej firmie, czy kryzysu…
Letnia Akademia Rekrutacji cz. 4: od kandydata do pracownika
Już we wtorek 21 września o godz. 11:00 zapraszamy na IV spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji. Podczas spotkania nie tylko dla działów HR porozmawiamy o skutecznym onboardingu