Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
1500 osób, które szukają schronienia w Polsce, znajdzie zatrudnienie dzięki Randstad Polska i współpracującym pracodawcom. Spółka zaoferuje również wsparcie materialne, pokrywając koszty zakwaterowania, opieki nad dziećmi czy podnoszenia kwalifikacji
Choć czuć już przedwiośnie, warto podczas lutowych i marcowych wieczorów spojrzeć na wartościowe publikacje, które pomogą nam w inwestycji w ludzi przekładającej się na cele biznesowe. Sprawdź HR-owe inspiracje od Goldenline i odwiedź naszą bazę informacji w ramach akcji #HRwspieraUA
Wyniki badania Michael Page pokazują, że Polacy coraz częściej korzystają z różnych opcji rozwoju zawodowego
Pandemia postawiła ogromne wyzwania przed ludźmi, którzy są odpowiedzialni za to, żeby pracownicy w firmie czuli się dobrze, mieli świadomość, w którym kierunku ta firma zmierza, identyfikowali się z nią i byli lojalni
Jak poradzić sobie z brakiem motywacji – swoim i pracowników? Skuteczne metody proponuje Marta Woźny-Tomczak – psycholożka, trenerka biznesu i ekspertka ds. HR
Jak prowadzić działania HR? Co zrobić, aby zwyciężać dzięki aktywnościom EB? Pomoże w tym pełna inspiracji książka Evidence Based HRM, w której znajdziecie też komentarz naszego eksperta Adama Piwka
Dobiega końca unijny projekt, którego celem było utworzenie w Białymstoku nowego kierunku „operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych”. Nowy kierunek to pomysł dyrekcji Zespołu Szkół Zawodowych Nr 2 i firmy KAN
Eksperci Personnel Service wskazują, że po zawirowaniach związanych z pandemią popularność Polski jako kierunku do emigracji zarobkowej z Azji wzrasta i ma szansę wrócić do wyników notowanych przed Covid-19
Trójmiasto plasuje się na 4. miejscu wśród wszystkich badanych miast, jeżeli chodzi o wysoki poziom kompetencji inżynieryjnych wśród studentów. Co z tego wynika?