Jak rozwijać się na rynku szkoleniowym?
Na co warto zwrócić uwagę rozwijając swój biznes w obszarze szkoleniowym? Okazuje się, że wbrew pozorom branża szkoleniowa i doradcza nie zawsze stawia na rozwój osób zatrudniony w tym sektorze
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Na co warto zwrócić uwagę rozwijając swój biznes w obszarze szkoleniowym? Okazuje się, że wbrew pozorom branża szkoleniowa i doradcza nie zawsze stawia na rozwój osób zatrudniony w tym sektorze
Poznaj e-book „#beFREE – Freelancing & crowdstaffing”, którego patronem medialnym jest Goldenline
Co przeczytać? Do jakiej książki zajrzeć? Sprawdź 10 HR-owych inspiracji, jakie na koniec wakacji wyszukał nasz ekspert, Adam Piwek
W miarę rozwoju firmy – rośnie też zespół dedykowany human relations. A co jeśli szewc bez butów chodzi? Jak pomóc specjalistom od kompetencji rozwijać ich własne talenty i wiedzę?
Zdaniem przebadanych Polaków działania rządu dot. rynku pracy najbardziej wspierają… osoby bezrobotne
92 proc. przedstawicieli pokolenia Z chce w zakupach korzystać z narzędzi rozszerzonej rzeczywistości
Eksperci od rekrutacji i marki pracodawcy to najczęściej poszukiwana dzisiaj grupa pracowników HR – wynika z analizy przygotowanej przez Grupę Progres
Brak możliwości rozwoju zwiększa rotację pracowników w firmach. Polscy pracownicy chcą rozwijać się zawodowo – wynika z 47. edycji raportu Monitor Rynku Pracy przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster
Ciągłe zmiany na rynku pracy i trwająca pandemia koronawirusa, wymusiła zarówno na pracownikach, jak i pracodawcach zmianę myślenia na temat kompetencji, które są najbardziej rozchwytywane na rynku pracy