Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
O wyzwaniach, sukcesach i trendach w branży HR opowiada Ewa Mazurczyk-Jankowska – trener biznesu w Instytucie Szkoleń i Rozwoju, która brała udział m.in. w projektach rekrutacyjnych British American Tabacco.
Niejednokrotnie mając przed sobą kolejną rekrutację zastanawiamy się które z narzędzi sprawdzi się najlepiej w danym projekcie. Najlepiej to oczywiście najszybciej i najefektywniej. Na początku należy zauważyć, że każde stanowisko…
Wiele już powiedziano o Pokoleniu Y, o jego charakterystycznych cechach i zachowaniach – o tym, że jest pewne siebie, lubi nowinki technologiczne i działa globalnie. Z tych właśnie powodów często uznawane…
Baza kandydatów to tak naprawdę podstawa pracy rekrutera. Dobrze stworzona oszczędza czas, pomaga zakończyć rekrutację sukcesem i jest fantastycznym narzędziem w kryzysowych sytuacjach, kiedy musimy zatrudnić kogoś „na wczoraj”.
Tradycyjne ogłoszenia w prasie, telewizji czy serwisach ogłoszeniowych nie zdają już egzaminu. Zmiany w mentalności kandydatów i postrzeganiu pracodawców wymuszają szukanie nowych metod pozyskania zainteresowania, a co za tym idzie…
Swoimi przemyśleniami i doświadczeniami zgodziła podzielić się z nami w krótkiej rozmowie Katarzyna Derek – HR Manager w Agencji Interaktywnej Galileo. Odpowiedzialna za procesy rekrutacyjne, wdrażanie strategii ZZL, employer branding i doradztwo…
Wiesz już, jakich błędów nie popełniać, tworząc ofertę pracy. Należy zadbać o każdy szczegół, zaczynając od szaty graficznej ogłoszenia, aż po szczegółowy opis oferowanych warunków zatrudnienia. Jeżeli chcesz sobie przypomnieć,…
Czekasz na tę jedną chwilę, serce jak szalone bije – te słowa znanej piosenki świetnie ilustrują klimat oczekiwania na Warszawskie Dni Rekrutacji. Jednocześnie nawiązują do dzisiejszego święta…
Warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym jest umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych. Co to oznacza dla rekrutera?