Rekrutacja w IT: sprzedawca idealny – biały kruk?
W branży IT, jak pokazuje raport Hays z 2014 roku, brakuje 50 tys. programistów. Ta liczba ciągle się zmienia, zważywszy na wysyp chociażby software housów na polskim rynku (a przecież…
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
W branży IT, jak pokazuje raport Hays z 2014 roku, brakuje 50 tys. programistów. Ta liczba ciągle się zmienia, zważywszy na wysyp chociażby software housów na polskim rynku (a przecież…
W kolejnej Scenie HR Aleksandra Grzybowska z Schibsted Tech Polska opowiada o współpracy z biznesem, rynku pracowników IT i rozwijaniu talentów. Zapraszamy do lektury!
O rekrutacji w branży IT, poznawaniu nowych ludzi, roli HR-u jako wsparcia biznesu i podążaniu za kandydatem w trakcie rozmowy rekrutacyjnej opowiada Ada Kopczyńska z Acturis Poland.
W kolejnej Scenie HR Ewelina Makulec z REED opowiada o zaangażowaniu, umiejętności rozmowy i budowania relacji oraz dotarciu do kandydata posiadającego niszowe kwalifikacje. Zapraszamy do lektury!
Na kilka pytań dotyczących rekrutacji w branży hotelarskiej i gastronomicznej odpowiada Edyta Goryszewska-Szumska, Dyrektor Personalny sieci Qubus Hotel. Zapraszamy do lektury!
W nowej odsłonie Sceny HR Ewa Apostoluk z Work Service Professionals opowiada o dzisiejszym rynku pracy, konieczności dbania o Candidate Experience i kreatywności w rekrutacji. Zapraszamy!
W drugim październikowym przeglądzie mediów przeczytacie o bezrobociu w Polsce, zwinnym zarządzaniu projektami, nagrodach za polecenia pracownicze i dowiecie się, czy employer branding się opłaca. Zapraszamy do lektury!
Anna Pecio z Integrum Management Sp. z o.o. w kolejnej Scenie HR opowiada o konieczności dbania o kandydata, sposobach dotarcia do talentów oraz umiejętności współpracy. Zapraszamy do lektury!
W dzisiejszym przeglądzie mediów HR i EB przeczytacie o zmianie wymagań rekrutacyjnych w firmie EY, badaniu HR Najwyższej Jakości, onboardingu i działaniach employer brandingowych firmy Comarch. Zapraszamy!