Scena HR: Marta Ziętkowska o dostrzeganiu człowieka w procesach HR
O duchu zdobywcy, włączaniu pracowników w plany działań HR-u i programach edukacyjnych jako inkubatorach talentów opowiada Marta Ziętkowska z anixe Polska. Zapraszamy do lektury!
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
O duchu zdobywcy, włączaniu pracowników w plany działań HR-u i programach edukacyjnych jako inkubatorach talentów opowiada Marta Ziętkowska z anixe Polska. Zapraszamy do lektury!
O wyzwaniach i inspiracjach w pracy rekrutera, a także o przygotowaniach do procesu rekrutacji i przyciąganiu najlepszych kandydatów tym razem opowiada Katarzyna Szpałek z CEVA Logistics Poland.
W nowej odsłonie Sceny HR Jolanta Spodzieja z Bingo HR dzieli się swoim doświadczeniem i przemyśleniami dotyczącymi UX, Employer Brandingu i dobrej komunikacji w rekrutacji kandydatów. Zapraszamy do lektury!
W kolejnej odsłonie Sceny HR o pasji w pracy rekrutera, zmniejszającej się liczbie aktywnych kandydatów, konieczności znajomości rynku i planowaniu całego procesu rekrutacji opowiada Kamila Biernacka. Zapraszamy do zapoznania się…
Direct search, viral recuiting, scouting, grywalizacja. W ostatnich latach pojawia się coraz więcej metod rekrutacji wychodzących poza utarte schematy. Najczęściej do rekrutacji wdraża się rozwiązania marketingowe. A co, jeśli zaangażować…
W kolejnej edycji Sceny HR Katarzyna Andrzejewska z firmy Holbern opowiada o profesjonalizmie w kontakcie z kandydatem, kreatywności i innowacyjnych działaniach rekruterów, a także odejściu od standardowych metod i rosnącej…
W dzisiejszym przeglądzie branżowych nowinek przeczytacie o specjalnym wydaniu magazynu Rekruter, zastosowaniu narzędzia HubSpot w rekrutacji, raporcie SAZ dotyczącym rynku pracy i niecodziennej kampanii skierowanej do kandydatów z branży IT.
W kolejnej Scenie HR Dariusz Banaszek z Anegis Sp. z o.o. opowiada o odpowiedniej organizacji pracy, indywidualnym podejściu do klienta i kandydata oraz dbaniu o pracowników. Zapraszamy!
W kolejnej Scenie HR Anna Raciborska z BNP Paribas Securities Services opowiada o adaptacji pracownika, odchodzeniu od tradycyjnego CV i rekrutowaniu pracowników instytucji finansowych. Zapraszamy do lektury!