Programista poszukiwany!
Rekrutacje IT stają się wyzwaniem dla coraz większej grupy rekruterów. Rynek branży IT jest wciąż nienasycony i brakuje odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów, a do tego już dawno przestał być rynkiem pracodawcy.…
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Rekrutacje IT stają się wyzwaniem dla coraz większej grupy rekruterów. Rynek branży IT jest wciąż nienasycony i brakuje odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów, a do tego już dawno przestał być rynkiem pracodawcy.…
W II kwartale 2019 pracodawcy szukali nowych pracowników równie intensywnie, co na początku roku. Chętnie korzystali z metody direct search, czyli bezpośredniego kontaktu z potencjalnym pracownikiem. W II kwartale roku…
Już na początku 2019 roku pracodawcy rozpoczęli intensywne poszukiwania nowych pracowników do swoich zespołów. Jednym ze skutecznych sposobów dotarcia do kandydata jest metoda direct search, czyli bezpośredni kontakt z potencjalnym…
Wśród rekruterów panuje ogólne przekonanie, że branża techniczna jest trudna i specyficzna. Owszem, rekrutowanie pracowników technicznych nigdy nie było proste i nadal stanowi wyzwanie dla rekruterów. Jest to w dużej…
Piątek witamy obszerną prasówką z nowinkami o rynku pracy i nie tylko. Dziś o najnowszych danych dot. bezrobocia, innowacyjnych projektach rekrutacyjnych i kreatywnym onboardingu. Zaczynamy!
Najnowszy przegląd wiadomości z branży HR już jest! Miłej lektury.
Zachęcamy do lektury nowej prasówki branżowych mediów z ostatniego tygodnia.
Zapraszamy do nowej jesiennej prasówki HR-owej! Bezrobocie w Polsce. Radość czy smutek? Mamy drugie najniższe bezrobocie w UE. Eurostat podaje, że stopa bezrobocia w Polsce w sierpniu była na poziomie…
83% pracowników działu HR twierdzi, że stały kontakt z kandydatem pozytywnie wpływa na jego późniejsze skojarzenia z daną firmą. Niestety, nie idzie za tym w parze praktyka – to założenie…