10 HR-owych inspiracji: sierpień
Odszukaj pomysły na HR-owe, employer brandingowe i rekrutacyjne działania wspólnie z Goldenline
Tag: rekrutacja
(Nie)obiektywny rekruter
Spotkanie rekrutacyjne to pewnego rodzaju transakcja. Każda ze stron podchodzi do niego z konkretnym zamiarem. Celem osoby rekrutowanej jest zdobycie pracy, a celem osoby rekrutującej – znalezienie odpowiedniego kandydata. Jak oczekiwania rekrutera wpływają na przebieg rekrutacji?
Goldenline w liczbach: lato 2021
Ufff, jak gorąco – także w procesach rekrutacyjnych. Dlatego z zespołem Goldenline każdego dnia wspieramy HR-owców i przedsiębiorców w dotarciu do dopasowanych kandydatów. Sprawdź, co ciekawego wydarzyło się u nas w pierwszych miesiącach lata
Co zrobić by współpraca z rekruterem zakończyła się sukcesem?
Efektywna komunikacja z rekruterem może przynieść więcej korzyści, niż może się wydawać. Należy do nich nie tylko bardziej skuteczna realizacja procesu rekrutacyjnego, ale również dotarcie do wiedzy branżowej i trendów…
Rynek pracy na fali wznoszącej
Z raportu „Employment Outlook” OECD wynika, że Australia, Japonia, Nowa Zelandia i Polska mają największą szansę szybkiego powrotu liczby miejsc pracy do poziomu z 2019 roku. Na przeciwnym biegunie znajduje się Islandia oraz Izrael. Eksperci zwracają uwagę, że powolny wzrost liczby miejsc pracy zwiększa ryzyko długotrwałego bezrobocia
Letnia Akademia Rekrutacji cz. 3: Wybierz dopasowanego kandydata
Już we wtorek 31 sierpnia o godz. 11:00 zapraszamy na III spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline. Podczas niego poszukamy pomysłów na to, jak wybrać odpowiedniego dopasowanego kandydata czy odpowiednio dopasowaną kandydatkę
Z szefem i zespołem stwórz ogłoszenie o pracę
Hiring manager – czyli najprościej mówiąc przyszły szef poszukiwanego pracownika – odgrywa w procesie rekrutacji rolę absolutnie kluczową. Jak pomóc mu ją realizować i jak zoptymalizować jego udział w procesie, by usprawnić całą rekrutację?
10 zasad skutecznego ogłoszenia o pracę
Tworzysz właśnie swój pierwszy anons rekrutacyjny? A może napisałeś ich już dziesiątki? Zachęcamy Cię do chwili autorefleksji – upewnij się, że pamiętasz o wszystkich zasadach dekalogu skutecznych ogłoszeń o pracę
Ten sektor czeka cyfrowa rewolucja
Branża sprzętu medycznego planuje inwestycje w cyfryzacje i szuka ekspertów z kompetencjami digitalowymi – wynika z raportu HRK Life Science i agencji Brandmed