Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Co w 2022 roku jest największym wyzwaniem dla branży HR? O tym, jak planować procesy, aby nadążyć nad dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy i dlaczego warto stawiać na Employer Branding opowiedziała Aleksandra Fijołek z firmy North, której projekt został nagrodzony w I edycji konkursu People Innovation
Co zrobić, aby sprawdzić kompetencje kandydata albo kandydatki do pracy? Pomyśl o testach kompetencyjnych
Great Resignation – Jak zatrzymać talenty i odbudować zaangażowanie pracowników w dzisiejszych czasach? To temat II śniadania społeczności Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie, na jakie 22 lutego zaprasza redakcja Brief.pl i organizator programu Dream Employer
Obecność mam na rynku pracy przynosi korzyści zarówno dla pracodawców, jak i dla chętnych do pracy matek. Mama to idealny kandydat do pracy w wielu branżach. Zobacz, jakie plusy dla firmy przyniesie zatrudnienie mamy w szeregach firmy
Jak zmieni się polski rynek pracy w nadchodzących miesiącach? Do czego musimy się przyzwyczaić, a o czym zapomnieć. Na Goldenline wyjaśniają to eksperci Antal
Goldenline umarł – mówią jedni. Inni korzystając z naszego wsparcia rekrutują i prowadzą działania employer brandingowe jeszcze skuteczniej. Czas zatem podsumować 2021 rok i zajrzeć trochę do statystyk Goldenline
Ponad połowa rekruterów twierdzi, że najtrudniejszą częścią rekrutacji jest identyfikacja właściwych osób z dużej puli kandydatów. Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe pozwalają zaś w ciągu kilku minut wybrać najlepszych na dane stanowisko
Tych książek każdy ekspert marki pracodawcy nie powinien przeoczyć. Sprawdź publikacje, które nie tylko warto mieć w swojej biblioteczce, aby skutecznie łączyć światy marketingu i HR, budując skuteczny Employer Branding
Jak zadbać o swój wizerunek i przedstawić się jako profesjonalista? Współcześnie, pozytywny e-wizerunek stał się nieodzownym elementem budowania swojej marki w sieci. To nie tylko ogrom pracy, ale przede wszystkim długotrwały proces, który odpowiednio zaplanowany oraz prowadzony świadomie przyniesie rezultaty