Polecenia a może friendhunting?
Sprawdź, jak można sprawnie rekrutować dzięki poleceniom
Tag: przyszły pracownik
Poznaj 9 zasad profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej
Jak zadbać o to, żeby nasza rozmowa z kandydatem była profesjonalna?
Jak nie spalić pierwszego kontaktu z kandydatem?
Wszyscy wiemy, jak ważne jest wywarcie dobrego pierwszego wrażenia. Starają się o to wszyscy i praktycznie w każdej sytuacji, również w procesie rekrutacji. Jak zadbać o nie podczas rekrutacji?
5 najbardziej irytujących zachowań rekruterów
Co najbardziej przeszkadza kandydatom… w rekruterach? Zobacz, na co wskazują użytkownicy Goldenline
Kandydaci aktywni vs. kandydaci pasywni
Coraz częściej słyszymy o tzw. kandydatach pasywnych i aktywnych na rynku pracy. Aby jeszcze bardziej skomplikować sytuację, pojawiają się określenia jak „odkrywca”, kandydat w pełni pasywny (super pasywny). Co one oznaczają?
Spójrz na ogłoszenie oczami kandydata
Przygotowujesz ogłoszenie o pracę… zastanów się, co z niego tak na prawdę wyczyta Twój kandydat
4 zasady dobrej selekcji kandydatów
Jak skutecznie przeprowadzić proces selekcji kandydatów i kandydatek? Sprawdź 4 konkretne podpowiedzi
Tworzenie long listy, short listy kandydatów
Jak wybrać odpowiednich kandydatów? To pytanie zadaje sobie wielu HR-owców – szczególnie korzystających ze wsparcia agencji
Czego NIE oferować w ogłoszeniu?
Przeglądając oferty pracy w serwisach rekrutacyjnych można natknąć się na ogłoszenia, w których po wskazaniu kilkunastu rozbudowanych punktów dotyczących wymagań, brakuje informacji, co pracodawca oferuje w zamian. Innym błędem jest zamieszczanie zbyt…