Przegląd mediów – styczeń #1
Zapraszamy na pierwszy w 2015 roku przegląd wiadomości ze świata HR i EB. Nowy rok przyniósł nam informacje o Warszawskich Dniach Rekrutacji, wizerunku korporacji oraz przywiązaniu pracownika do pracodawcy. Dowiedz…
Tag: przegląd prasy
Przegląd mediów – grudzień #3
To już ostatnie podsumowanie tygodnia w branży HR w 2014 roku. Z niecierpliwością czekamy co przyniesie nam nowy rok, a tymczasem przyglądamy się wiadomościom – dzisiaj o roli Facebooka w…
Przegląd mediów – grudzień #2
Zapraszamy na kolejny grudniowy zbiór najświeższych informacji ze świata HR! Dzisiaj już w klimacie świątecznym przykład ambientowej akcji WestJet i mikołajowy employer branding. Do tego wyniki konkursu EBKreator 2014.
Przegląd mediów – grudzień #1
Przyszedł grudzień, a razem z nim pierwszy w tym miesiącu przegląd informacji ze świata HR i EB. Dzisiaj o tym, jak pracownicy LEGO będą musieli obejść się bez biurek oraz…
Przegląd mediów – listopad #4
To już ostatni listopadowy wpis podsumowujący wydarzenia ze świata HR i EB. Dzisiaj wiadomości o motywacji i roli technologii w pracy. Ponadto ciekawe filmiki związane z EB. Zapraszamy!
Przegląd mediów – listopad #3
W trzecim listopadowym przeglądzie mediów HR i EB piszemy o Facebooku dla firm, najbliższym wydarzeniu EB w Polsce i różnicach pokoleniowych. Porcja najświeższych informacji na wyciągnięcie ręki!
Przegląd mediów – listopad #2
Zapraszamy do kolejnej odsłony cotygodniowego przeglądu informacji z branży human resources i employer brandingu. Dzisiaj serwujemy: raport OECD o jakości miejsc pracy w Polsce, obraz działu HR z przymrużeniem oka oraz…
Przegląd mediów – listopad #1
Zapraszamy do pierwszego listopadowego przeglądu mediów. Dzisiaj porcja wiadomości z zakresu otoczenia pracy, wizerunku pracodawcy, a także śmiała teza, że dział HR nie jest już potrzebny. Czy na pewno? Zapraszamy!
Przegląd mediów – październik #5
W ostatnim październikowym Przeglądzie mediów polecamy projekt rekrutacyjny firmy Connectis, ciekawe statystyki o rekrutacji na portalach społecznościowych, a także sprawdzamy dlaczego studenci nie są zadowoleni ze swoich wynagrodzeń. Zapraszamy!