Pandemia wpłynęła na oczekiwania pracowników
Doświadczenie pandemii wpłynęło na pracowników podwójnie. Zaczęliśmy doceniać własne zdrowie. Doceniliśmy też czas wolny – wynika z badania Personnel Service
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Doświadczenie pandemii wpłynęło na pracowników podwójnie. Zaczęliśmy doceniać własne zdrowie. Doceniliśmy też czas wolny – wynika z badania Personnel Service
Lato już w pełni. Widać to za oknem, w naszych biurach czy na zdalnych spotkaniach. To także dobry czas, aby nieco mocniej zanurzyć się w inspiracjach nie tylko w takich obszarach jak HR, rekrutacja czy Employer Branding. Co przeczytać i gdzie zajrzeć?
W Warszawie buduje się coraz mniej biurowców. Czy to początek bessy na rynku lokali firmowych?
Pond 600 uczestników, dyskusje na czacie, 7 panelistów, 4 przedstawicieli świata nauki, biznesu i samorządu biorących udział w debacie oraz występy gości specjalnych. Tak wyglądała XIX edycja Kursu na HR – konferencji organizowanej przez Grupę Progres, której motywem przewodnim było hasło Quo Vadis HR? Wojna, pandemia, migracje, prawo
53 proc. kobiet i 28 proc. mężczyzn napotkało w toku kariery przeszkody wynikające z ich płci – wynika z raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022”
Co przeczytać? Na jaki artykuł zwrócić uwagę? Sprawdź 10 HR-owych inspiracji od Goldenline na maj i daj się zaprosić do przygody z rozwojem
Aż 65 proc. przedsiębiorców widzi dojrzałego pracownika w swoim zespole, ale deklaracje rozmijają się z rzeczywistością. W połowie firm grupa 50+ to mniej niż jedna piąta załogi – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
Już można zgłaszać projekty do II edycji konkursu People Innovation, którego jednym z partnerów strategicznych jest Goldenline
A gdyby tak zatrudnić osobę niepełnosprawną do naszej organizacji? Sprawdź, o czym warto pomyśleć i do czego się przygotować