Sieć Firm Pracuję i Wychowuję na pomoc rodzicom
W Polsce wskaźnik poziomu urodzeń z roku na rok jest niższy. Fundacja Rodzic w mieście stworzyła innowacyjny projekt, którego partnerem jest Goldenline
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
W Polsce wskaźnik poziomu urodzeń z roku na rok jest niższy. Fundacja Rodzic w mieście stworzyła innowacyjny projekt, którego partnerem jest Goldenline
Czy podczas rekrutacji można zmierzyć kompetencje kandydata? Trzy kroki analizy kompetencji pomogą dokonać dobrego wyboru, który zaowocuje korzystną współpracą
W chwili obecnej podwyżki u specjalistów pracujących w sektorze e-commerce wynoszą między 10% a 15%, zaś u managerów jest to przedział od 20% do 25% – wynika z danych HRK
Jedna czwarta firm zatrudniła Ukraińców w związku z wybuchem konfliktu, a 28 proc. planuje w najbliższym czasie zatrudnienie pracowników zza wschodniej granicy
Naprzeciw popandemicznym oczekiwaniom wyszedł Wedel, który dzięki remontowi biura tworzy miejsce, do którego zespół przychodzi z przyjemnością. Eksperci Wedla zdradzają, jaki jest przepis na stworzenie przestrzeni marzeń w budynku, który służy firmie od niemal 90 lat
Skutkiem długotrwałych zmagań z wyzwaniami, z którymi organizacje, zarządy i menedżerowie mierzą się od wybuchu pandemii COVID-19, jest m.in. stale zmieniający się krajobraz stylów pracy i potrzeb pracowników. Jak wyglądają w praktyce?
W Warszawie buduje się coraz mniej biurowców. Czy to początek bessy na rynku lokali firmowych?
Poznaj zwycięzców i wyróżnionych w konkursie Employer Branding Excellence Awards 2022, którego patronem medialnym było Goldenline
71 proc. pracowników startupów deklaruje, że w firmie potrzebny jest program wsparcia psychologicznego. Startupy i firmy w fazie szybkiego wzrostu to grupa, która jest najbardziej narażona na stres, wypalenie zawodowe i depresję