Profil kandydata, czyli co i dlaczego wpisać w ogłoszeniu
Aby uniknąć niepotrzebnych strat, warto rzetelnie przygotować się do procesu rekrutacyjnego. Dowiedz się, jak stworzyć profil kandydata, który jest podstawą w każdym procesie rekrutacyjnym
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Aby uniknąć niepotrzebnych strat, warto rzetelnie przygotować się do procesu rekrutacyjnego. Dowiedz się, jak stworzyć profil kandydata, który jest podstawą w każdym procesie rekrutacyjnym
Za oknami coraz słoneczniej, a to dobry znak do tego, żeby poszukać inspiracji w obszarze HR, komunikacji i employer brandingu. Czas na 10 HR-owych inspiracji na kwiecień
Początek wiosny to czas wielu ciekawych aktywności i działań na Goldenline. Co ciekawego wydarzyło się w ostatnim czasie? Zajrzyj do podsumowania Goldenline
Jak zadbać o to, żeby nasza rozmowa z kandydatem była profesjonalna?
Pomóż zbadać sytuację niepełnosprawnych na polskim rynku pracy. Fundacja TAKpełnosprawni, zaprasza przedstawicieli firm do udziału w badaniu
Przygotowujesz ogłoszenie o pracę… zastanów się, co z niego tak na prawdę wyczyta Twój kandydat
Więcej dodatkowych premii i bonusów – to tylko jedno z kluczowych oczekiwań polskich pracowników odnośnie benefitów, z jakich korzystają w swoich firmach – wynika z najnowszego raportu płacowego przygotowanego przez Antal
Jak skutecznie przeprowadzić proces selekcji kandydatów i kandydatek? Sprawdź 4 konkretne podpowiedzi
Za pracą w nim tęskni coraz więcej Polaków – wynika z badania firmy Skanska. W siedzibach firmy chcielibyśmy spędzać około 2/3 naszego czasu pracy