Polskie firmy chcą pomagać
Wraz z początkiem wojny na Ukrainie polskie firmy wspierają swoich pracowników z Ukrainy, choć nie zawsze jest to łatwe. O wyzwaniach, jakie przed nimi stoją opowiada nam Monika Olszewska z MRM Consulting
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Wraz z początkiem wojny na Ukrainie polskie firmy wspierają swoich pracowników z Ukrainy, choć nie zawsze jest to łatwe. O wyzwaniach, jakie przed nimi stoją opowiada nam Monika Olszewska z MRM Consulting
Długoterminowa opieka domowa – zarówno formalna, w różnego typu placówkach, jak i nieformalna, domowa – boryka się z szeregiem wyzwań, z których najpoważniejszym są braki kadrowe. Sytuacja jest alarmująca. Aby ją zmienić, konieczne są m.in. poszerzenie kompetencji opiekunów, wzrost wynagrodzeń i prestiżu zawodów w opiece długoterminowej – radzi Koalicja „Na pomoc niesamodzielnym”
– Osoby, które w tej chwili pracują w kopalniach, mogą znaleźć zatrudnienie choćby przy budowie i eksploatacji farm wiatrowych czy innych odnawialnych źródeł energii – mówi Monika Fedorczuk, ekspertka ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Jak wskazuje, zapotrzebowanie na specjalistów w sektorach OZE będzie coraz większe, w przyszłości to właśnie brak wykwalifikowanych kadr może się okazać hamulcem dla rozwoju zielonej energetyki
Co zrobić, aby sprawdzić kompetencje kandydata albo kandydatki do pracy? Pomyśl o testach kompetencyjnych
Obecność mam na rynku pracy przynosi korzyści zarówno dla pracodawców, jak i dla chętnych do pracy matek. Mama to idealny kandydat do pracy w wielu branżach. Zobacz, jakie plusy dla firmy przyniesie zatrudnienie mamy w szeregach firmy
– Przepisy dotyczące kwestii technicznych, np. terminów wpłat lub innych rozwiązań, które mogą ułatwiać bądź utrudniać życie pracodawcom, trzeba zrewidować i zmienić, żeby spełniały swoją funkcję jeszcze lepiej – zapowiada Robert Zapotoczny, prezes spółki PFR Portal PPK
Jak zmieni się polski rynek pracy w nadchodzących miesiącach? Do czego musimy się przyzwyczaić, a o czym zapomnieć. Na Goldenline wyjaśniają to eksperci Antal
Trudna sytuacja pandemiczna, duży wzrost akcyzy z początkiem tego roku i szybki wzrost kosztów surowców powodują jednak, że polscy browarnicy z dużym niepokojem patrzą na nadchodzące miesiące
Goldenline umarł – mówią jedni. Inni korzystając z naszego wsparcia rekrutują i prowadzą działania employer brandingowe jeszcze skuteczniej. Czas zatem podsumować 2021 rok i zajrzeć trochę do statystyk Goldenline