Cyfrowość firm wspiera zielony trend
Innowacyjne technologie cyfrowe mogą pomóc zredukować globalne emisje gazów cieplarnianych nawet o 15 procent
Tag: praca
Unijne środki na cyfryzację
Prawie 700 polskich firm z sektora MŚP dostanie od Polskiej Agencji Rozwoju przedsiębiorczości bon na cyfryzację, z przeznaczeniem na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i łagodzenie skutków COVID-19. Jego maksymalna wartość to 255 tys. zł
Nie widełki są najważniejsze
Według badania firmy rekrutacyjnej Michael Page to nie widełki z wynagrodzeniem finansowym są najważniejsze dla kandydatów. Decydująca okazuje się… lokalizacja miejsca pracy, coraz bardziej istotna z racji powrotu do pracy w trybie stacjonarnym i hybrydowym
Trudniej zrekrutować do pracy sezonowej
To nie będzie łatwy rok dla rekrutujących do pracy sezonowej. Wojna na Ukrainie skomplikuje wiele procesów
FOB: 70% z nas łączy pracę z opieką nad innymi
Polki i Polacy są nadmiernie obciążeni łączeniem pracy opieką. Problem ten dotyczy dwóch trzecich pracujących, zwłaszcza kobiet – wynika z badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu
People Trends 2026: Kompetencje w centrum uwagi
Ciągłe zmiany na rynku pracy i trwająca pandemia koronawirusa, wymusiła zarówno na pracownikach, jak i pracodawcach zmianę myślenia na temat kompetencji, które są najbardziej rozchwytywane na rynku pracy
10 HR-owych inspiracji: kwiecień 2022 r.
Nie ważne, czy za oknem deszcz, czy słońce warto zajrzeć do HR inspiracji i rozwijać się jako ekspert i ekspertka w takich obszarach jak zarządzanie zasobami ludzkimi czy Employer Branding
Jak jeszcze bardziej zaangażować pracowników?
Już 27 kwietnia o godz. 10:00 zapraszamy na spotkanie online Fundacji Pro NGO o nowych formach integracji, wolontariatu i angażowania pracowników
Docenianie zawsze będzie ważne – wyniki badania Siła Doceniania 2022
Najbardziej doceniani czują się Polacy, którzy pracują zdalnie i hybrydowo (niemal po 2/3 wskazań). Poczucie doceniania osób, które pracują stacjonarnie jest aż o 20 punktów proc. niższe (tylko 44% wskazań) – wynika z badania Siła Doceniania 2022 przeprowadzonego przez HRM Institute