People Trends 2026: Rynek pracy rynkiem kandydata?
Jeżeli myśleliśmy, że w ubiegłym roku na rynku rekrutacyjnym było trudno, to w nadchodzącym czasie będzie jeszcze trudniej
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Jeżeli myśleliśmy, że w ubiegłym roku na rynku rekrutacyjnym było trudno, to w nadchodzącym czasie będzie jeszcze trudniej
Rekruterze, jeśli po emocjach z Igrzysk Olimpijskich też chciałbyś rekrutować jeszcze sprawniej i szybciej jeszcze lepiej dopasowanych kandydatów i kandydatki, to do dzieła! Zerknij na nasze wskazówki i sięgaj po lepsze wyniki
W Goldenline cały czas zmieniamy się, aby wspierać naszych klientów w osiąganiu jeszcze skuteczniejszych efektów w pracy rekrutera i EB Managera. Dlatego już teraz możesz skorzystać z nowego i wygodnego narzędzia do sprawnego publikowania ogłoszeń na Goldenline
1/3 Polaków skarży się na dyskryminację w miejscu pracy. Czym zatem jest inkluzywność i jakich błędów nie popełniać podczas wdrażana inkluzywnego miejsca pracy?
Ludzi pod względem efektywności w ciągu dnia dzieli się na „skowronki” i „sowy”. Jak wykorzystać ten potencjał?
Jak wykorzystać potencjał mediów społecznościowych i największego z nich w Polsce w procesach employer brandingowych i rekrutacyjnych? Przekonaj się
W roku szkolnym 2020/2021 56,5 proc. młodych ludzi po szkole podstawowej wybrało kształcenie branżowe i techniczne, w stosunku do 43,5 proc. absolwentów, którzy wybrali kształcenie ogólne
Nowa ustawa ma zastąpić tę aktualną o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która mimo licznych zmian, nie spełnia już swojej funkcji
Profesjonalny i rzetelny Employer Branding jest bardzo mocno związany ze statystykami, śledzeniem ustalonych wskaźników, mierzeniem ROI i analizą big data. Tylko takie podejście zapewnia wiarygodne wnioski co do poziomu skuteczności działań wizerunkowych pracodawcy. Sprawdź, co Twoja firma powinna mierzyć w EB