Budowanie pozytywnych doświadczeń na linii: przełożony – pracownik
Dobre relacje między przełożonym a pracownikiem gwarantuje udaną współprace. Zobacz, jak budować pozytywne doświadczenia i zaangażowanie wśród pracowników. Weź przykład z nagrodzonego podczas pierwszej edycji konkursu People Innovation projektu HR.