Anna Lisowska o skutecznym onboardingu
Anna Lisowska z Objectivity odpowiada na kilka pytań na temat wdrażania nowego pracownika.
Tag: nowy pracownik
Niezbędne minimum w procesie onboardingu
Zmiana pracy jest jednym z najbardziej stresujących wydarzeń w życiu. Z drugiej strony zatrudnienie nowego pracownika to duża inwestycja ze strony firmy. Dla obu stron najbardziej komfortową sytuacją jest taka,…
Gra „Labirynt”, czyli innowacje we wdrażaniu pracowników [case study]
Rozpoczynając swoją działalność we Wrocławiu w 2007 roku firma Nokia (wcześniej NSN), zatrudniała 400 pracowników. Od tego czasu liczebność pracowników zwiększyła się kilkukrotnie, a spółka nadal realizuje swoje śmiałe plany rozwojowe.
EFEKT WOW we wdrażaniu nowych pracowników
Ostatnio pisałam o błędach popełnianych w procesie wdrażania nowych pracowników. Teraz nieco bardziej konstruktywnie o tym jak zrobić to dobrze, a może nawet lepiej niż dobrze.
Wdrażanie pracowników
Pierwszy dzień w pracy to duży stres i wyzwanie. Zarówno dla pracownika i pracodawcy. Od kilku lat wspieram organizacje w poprawianiu procesu wdrażania nowych pracowników. Chciałabym się z Wami podzielić moimi doświadczeniami.