Młodzi mogą liczyć na dobre zarobki
Są branże, w których już na początku drogi zawodowej można liczyć na wysokie zarobki. To między innymi IT, inżynieria i sektor SSC/BPO
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Są branże, w których już na początku drogi zawodowej można liczyć na wysokie zarobki. To między innymi IT, inżynieria i sektor SSC/BPO
Młodym pracownikom brakuje odpowiednich umiejętności, które są niezbędne do skutecznego wejścia na rynek pracy. Pracodawcy, którzy szukają pracowników z konkretnymi kompetencjami stają przed dużym wyzwaniem, gdyż brakuje kandydatów pasujących do pożądanych profili pracowników
Ponad połowa młodych pracowników uważa wysokie wynagrodzenie za najważniejszy argument przy podejmowaniu zatrudnienia. Rośnie znaczenie elastyczności i swobody w kwestii warunków pracy – wynika z raportu „Młodzi Polacy na rynku pracy”
49% studentów i absolwentów w Polsce jest zdania, że przez pandemię mają mniejsze możliwości na rynku pracy. Wśród najważniejszych kompetencji przyszłości wymieniają otwartość i szybką adaptację do zmian oraz łączenie…