Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Standardem rynkowym idealnego pracodawcy jest zapewnienie benefitów pozapłacowych – oferuje je aż 98% firm. Wśród trendów przyszłości eksperci wskazują m.in. na wzrost znaczenia spójnego wizerunku pracodawcy, wagę inkluzywności i różnorodności oraz dalszą digitalizację
Równe traktowanie osób niepełnosprawnych, kobiet bądź różnych grup ze środowiska LGBT+ jest dziś wyzwaniem, chociażby dlatego że niektóre procedury HR są zbyt sztywne i trochę przestarzałe
-Mamy przyjaciół, znajomych, współpracowników i pracowników z Ukrainy, dlatego nie opuszczamy ich w tak trudnych dla nich chwilach – mówi Diana Stachera z Crido
Jak opowiadać o firmie podczas rekrutacji i w działaniach EB, aby budować pozytywne candidate & employee experience? Przekonaj się o tym 22 marca 2022 r. o godz. 11 podczas naszego webinaru
Tworzymy bazę działań, aktywności i inspiracji, które mogą pomóc firmom i ich pracownikom z Ukrainy, a także osobom z tego kraju w znalezieniu pracy w Polsce
Choć czuć już przedwiośnie, warto podczas lutowych i marcowych wieczorów spojrzeć na wartościowe publikacje, które pomogą nam w inwestycji w ludzi przekładającej się na cele biznesowe. Sprawdź HR-owe inspiracje od Goldenline i odwiedź naszą bazę informacji w ramach akcji #HRwspieraUA
Rynek pracownika rośnie w siłę, a kolejne lata przyniosą branży HR jeszcze więcej wyzwań. Co czeka biznes w nadchodzących latach? Poznaj przewidywania ekspertów w raporcie People Trends 2026
Opinie o pracodawcach to ważne narzędzie Employer Brandingowe. Jak korzystać z ich potencjału i autentycznie odnosić sukcesy?
Już we wtorek 15 lutego o godz. 13:00 odbędzie się kolejny HR meet-up online organizowany przez Sodexo. Jednym z jego gości będzie nasz ekspert, Adam Piwek z HRlink i Goldenline