Rekrutacja na stanowiska kierownicze
Poznaj różne modele i sposoby rekrutacji na stanowiska kierownicze. Wybierz najdogodniejszy i… rekrutuj skutecznie
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Poznaj różne modele i sposoby rekrutacji na stanowiska kierownicze. Wybierz najdogodniejszy i… rekrutuj skutecznie
Aż 63 proc. specjalistów deklaruje, że potencjalny przełożony odgrywa istotną rolę w decyzji o przyjęciu lub odrzuceniu oferty pracy – wynika z badania Hays Poland
Liderzy, Menedżerowie, poranek zaczął się strasznie. Na Ukrainie zaczęła się oficjalna wojna. To wyzwanie dla managerów i liderów
Tworzymy bazę działań, aktywności i inspiracji, które mogą pomóc firmom i ich pracownikom z Ukrainy, a także osobom z tego kraju w znalezieniu pracy w Polsce
Feedback odmieniamy w biznesie przez wszystkie przypadki, a jednak udzielanie informacji zwrotnej może przysparzać problemów. Jakich błędów nie popełniać przy udzielaniu konstruktywnej informacji zwrotnej?
Hiring manager – czyli najprościej mówiąc przyszły szef poszukiwanego pracownika – odgrywa w procesie rekrutacji rolę absolutnie kluczową. Jak pomóc mu ją realizować i jak zoptymalizować jego udział w procesie, by usprawnić całą rekrutację?
Jak sprawić, żeby firmowe działania EB były pasmem sukcesów, na których zyskuje firma, ludzie i sam specjalista?
Sytuacja rozwiązania umowy o pracę z natury rzeczy bywa trudna dla obu stron. Najczęściej głównym źródłem stresu dla osoby odchodzącej bywa powód rozstania i ograniczony wpływ na samą decyzję.
Pogoda za oknem nie straszna, kiedy na blogu czeka na Was nowy przegląd branżowych nowinek! Dzisiaj o poszukiwaniach idealnego kandydata, o tym, jak wejść w rolę managera i czy pracodawca może…