Co druga Polka ma trudniej w rozwoju kariery
53 proc. kobiet i 28 proc. mężczyzn napotkało w toku kariery przeszkody wynikające z ich płci – wynika z raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022”
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
53 proc. kobiet i 28 proc. mężczyzn napotkało w toku kariery przeszkody wynikające z ich płci – wynika z raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022”
Z badania „Kobieta w branży przemysłowej” przeprowadzonego przez HRK wynika, że 34% firm deklaruje wzrost zatrudnienia kobiet na stanowiska specjalistyczne inżynierskie i naukowo-techniczne
N Energia, firma z branży fotowoltaicznej, stając się sygnatariuszem Karty Różnorodności podejmuje się walki ze stereotypami wobec kobiet w branży fotowoltaicznej i podwyższa ich kwalifikacje techniczne
Wystartowała I edycja konkursu “Fair to Women”, którego celem jest promocja idei równego traktowania i wyrównywania szans kobiet na rynku pracy w Polsce
Marzec. Trzeci miesiąc roku. Ostatni miesiąc kwartału (brrr…), a jednocześnie pierwszy miesiąc targów pracy w całej Polsce, czyli HR-y na START w biegu po najlepszych! Mam jednak nadzieję, że w…