Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Już 7 i 8 czerwca zapraszamy na Dream Employer Summit. Podczas wydarzenia poznamy wiele inspirujących prelekcji związanych z różnymi aspektami świata HR czy employer brandingu. Zapytaliśmy ekspertów tego wydarzenia o to, o czym zawsze powinien pamiętać dobry pracodawca
55% ankietowanych handlowców nie jest zadowolonych z obecnego miejsca pracy, a aż 63% badanych planuje zmianę miejsca zatrudnienia w nadchodzącym półroczu – wynika z badania HRK na potrzeby raportu „Hybrydowy handlowiec”
Pojawiły się już pierwsze ogłoszenia, w których pracodawcy szukają ambasadorów na kolejny rok akademicki. Jak zatem zbudować dobry program ambasadorski na uczelni?
Jak wdrażać skutecznie pracowników? Jak zadbać o to, aby onboarding nie był tylko procesem HR? Pomoże Ci w tym raport ekspercki Idealny Onboarding przygotowany wspólnie przez 13 ekspertów zaproszonych przez HRlink i Goldenline
Jakich pytań kandydaci mogą spodziewać się podczas spotkań z liderami polskiego digitalu i e-commerce? Wspólnie z agencją DigitalX zapraszamy do lektury specjalnego minicyklu w Centrum Kariery Goldenline
Zaprezentowany przez rząd program Polski Ład przedstawia propozycje korzystne w wielu aspektach tej inicjatywy. Jednak w obecnym kształcie może boleśnie uderzyć w ważną grupę społeczno-zawodową – polskich specjalistów i menedżerów – twierdzą przedstawiciele Antal Polska
Nie IT. Nie nowe technologie. Nie cyfryzacja biznesu. Branża kosmetyczna i farmaceutyczna – najchętniej w tych branżach pracowaliby Polacy – pokazują wyniki najnowszego badania Randstad Employer Brand Research
Już we wtorek 25 maja o godz. 11:00 zapraszamy na kolejny webinar HRlink i Goldenline. Tym razem wspólnie z ekspertami porozmawiamy na temat skutecznej komunikacji i jej znaczeniu w procesie rekrutacyjnym
Docenianie i radość w pracy oraz kultura feedbacku są coraz ważniejsze dla wielu osób szukających pracy. Większość z nas chce mieć świadomość, że to, co robimy, ma znaczenie i jest w firmie zauważane i doceniane. Poznaj wyniki badania Siła Doceniania