Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Tworzysz właśnie swój pierwszy anons rekrutacyjny? A może napisałeś ich już dziesiątki? Zachęcamy Cię do chwili autorefleksji – upewnij się, że pamiętasz o wszystkich zasadach dekalogu skutecznych ogłoszeń o pracę
Choć koncepcja powrotu do biura niektórym może wydawać się nieatrakcyjna, to najtrudniejszy będzie początkowy okres. Pierwsze tygodnie pracy hybrydowej będą czasem dostosowania się do nowej sytuacji, co zapewne będzie wymagało większego zaangażowania kadry zarządzającej
Branża sprzętu medycznego planuje inwestycje w cyfryzacje i szuka ekspertów z kompetencjami digitalowymi – wynika z raportu HRK Life Science i agencji Brandmed
Już we wtorek 10 sierpnia o godz. 11:00 zapraszamy na II spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline nie tylko dla HR. Tym razem zastanowimy się nad tym, w jaki sposób docierać do dopasowanych kandydatów i kandydatek
Latem w sam raz warto postawić na rozwój i inspiracje. Nie czekaj i zajrzyj do przeglądu 10-HRowych inspiracji na lipiec przygotowanego przez eksperta Goldenline Adama Piwka
W badaniu GUS wzrosły obawy pracowników związane z pogorszeniem się ich osobistej sytuacji finansowej
Według raportu Antal oraz Corees Polska „Model pracy a efektywność i zadowolenie pracowników” już co trzecia firma funkcjonuje w modelu hub & spoke
HRM Institute już po raz dziesiąty zaprasza do udziału w badaniu Employer Branding w Polsce, na podstawie którego co roku powstaje raport najpełniej pokazujący zmiany w branży EB
Wiele wysiłku i sporo czasu wkładasz w przygotowanie anonsów rekrutacyjnych, a kandydatów wciąż masz jak na lekarstwo? Albo pojawia się przyzwoita ilość zgłoszeń, ale masz ochotę zadzwonić do większości tylko po to, by spytać, czemu właściwie aplikowali na to stanowisko, jeśli kompletnie nie pasują do szukanego profilu… Może popełniasz jeden z tych błędów?