Ile kosztuje nieudana rekrutacja? [infografika]
Przyjmuje się, że nieudana rekrutacja to taka, gdy pracownik po trzech miesiącach jest zwalniany z pracy lub sam z niej odchodzi. Niezależnie, która ze stron decyduje o zakończeniu współpracy, to…
Tag: kandydat pasywny
Jakie wnioski nasuwa raport „Najbardziej pożądani Pracodawcy 2013”?
Tydzień temu miałem okazję uczestniczyć w Międzynarodowym Kongresie HR i Rekrutacji w Warszawie. Zwieńczeniem tego wydarzenia była niewątpliwie gala wręczenia statuetek „Najbardziej pożądani Pracodawcy 2013”. Laureaci wyłonieni zostali na podstawie…
6 czynników, które zachęcą specjalistów i menedżerów do zmiany pracy
W ostatnim tygodniu pisaliśmy o tym, jak znaleźć specjalistów i menedżerów (przeczytaj tutaj). Dotarcie do nich to dopiero pierwszy krok naszej „misji”. Drugi, często o wiele trudniejszy, to przekonanie do…
Poszukujący zatrudniony czyli o pasywnych kandydatach
Prawie 40% Polaków zmieniło pracę w ciągu ostatnich 5 lat1. Co więcej, obserwując podobne statystyki na Zachodzie, można spodziewać się, że odsetek ten będzie znacząco rósł w najbliższych latach. To,…