10 największych wpadek rekruterów
Choć często rekrutujemy zdalnie – warto zadbać o to, aby samo spotkanie przebiegało bez komplikacji
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Choć często rekrutujemy zdalnie – warto zadbać o to, aby samo spotkanie przebiegało bez komplikacji
Spotkanie z kandydatem to kluczowy moment w procesie rekrutacji. Dla potencjalnego pracownika jest to walka o zatrudnienie na danym stanowisku, natomiast rekruter przechodzi test na zaprezentowanie organizacji z jak najlepszej strony. Jak to zrobić i wywrzeć dobre wrażenie na kandydacie?
Grypa żołądkowa, zepsuty samochód, czy co gorsza – widmo śmierci. Tajemnicza siła wyższa koniecznie chce rozdzielić kandydata i rekrutera, za wszelką cenę nie dopuścić do ich spotkania. I nie cofnie…
Szukamy praktyczne sposobu, aby w 3 dni znaleźć dopasowanych pracowników? Sprawdź, jak to zrobić
Dobre ogłoszenie o pracę może zwiększyć szansę na zamknięcie rekrutacji nawet na najtrudniejszych do znalezienia stanowiskach
O czym pamiętać tworząc profil kandydata do zatrudnienia?
Czy i jak reagować na hejt związany z marką pracodawcy?
Jak prowadzić nowoczesne procesy rekrutacyjne? Rekruterzy zdają sobie sprawę, jak ważne w HR jest nadążanie za trendami i zmieniającym się światem. Jak sprostać pojawiającym się wyzwaniom? O obowiązujących trendach w rekrutacji opowiada Natalia Rosół z HRBP Kilargo
W czym może pomóc backgound screening?