IT przyciąga wynagrodzeniami
Co Polacy sądzą o branży IT? Uważamy, że jest to atrakcyjna branża z dobrymi zarobkami, ale niewielu z nas nastawia się na przebranżowienie w tym kierunku
Tag: IT
Brakuje specjalistów w branży cyberbezpieczeństwa
W branży cyberbezpieczeństwa nadal brakuje specjalistów, przez co firmy muszą mocno walczyć o kandydatów, tak wynika z drugiej edycji raportu „Cybersecurity. Rynek pracy w Polsce 2023”
Praca jest w chmurze
Z raportu „Rynek pracy Cloud Computing” przygotowanego na zlecenie HackerU przez HRK wynika, że w Polsce brakuje prawie 20 tys. pracowników, którzy specjalizują się w rozwiązaniach związanych z chmurami obliczeniowymi
Praca w IT? Najlepiej na kilku projektach
Pracodawcy w obszarze IT, choć nie chcą, muszą godzić się na kontrakty B2B, pracę dla kilku podmiotów i pełny home office. Nowym wyzwaniem staje się zatrzymanie specjalistów na wyłączność
Paradoks przebranżowienia
Wypalenie zawodowe, pasja ale także przerwa w pracy sprawiają, że coraz częściej Polacy stawiają na przebranżowienie – uważają eksperci LeasingTeam Professional
Widełki dla IT: niezbyt chętnie
Niecała połowa ogłoszeń dla IT zawiera informacje o możliwym wynagrodzeniu – wynika z danych firmy doradztwa personalnego HRK. Z czego wynika niechęć HR-owców do podawania przyszłej pensji?
Płace w IT z europejską konkurencją
O polskich specjalistów współpracujących z firmami w modelu B2B coraz mocniej zabiegają firmy z zagranicy, które oferują europejskie stawki – wynika z raportu płacowego Hays Technology dla rynku IT Contracting
HRK: Brakuje ekspertów od cyberbezpieczeństwa
Na polskim rynku może brakować nawet 17,5 tysiąca specjalistów z obszaru cybersecurity, wynika z raportu HackerU „Cybersecurity. Raport o rynku pracy w Polsce” przygotowanego przez HRK
Zdalne rekrutacje lepsze dla IT
Warunki zatrudnienia na rynku pracy IT są lepsze niż przed pandemią – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez firmę HRK S.A. Zdaniem 39% specjalistów pracujących w IT COVID-19 miał pozytywny wpływ na ich branżę