Wiosenne nowości na Goldenline
Goldenline od czasu połączenia z HRlink jesienią ubiegłego roku nieustannie zmienia się zgodnie z oczekiwaniami rekruterów i użytkowników portalu. Co ciekawego pojawiło się w wiosną?
Tag: HRlink
Pandemia zmieniła firmy: nie zawsze na gorsze
Pandemia koronawirusa zmieniła firmy, urzędy, czy organizacje pozarządowe. Zweryfikowała, czy dbałość o pracownika to tylko hasło z działań marki pracodawcy, czy autentyczna troska. Sprawiła także, że w wielu miejscach pracy pojawiły się zmiany, które są wynikiem zaangażowania pracodawców nie tylko o klientów
Liczą się ludzie, czyli innowacje w kapitale ludzkim
To ludzie są najważniejsi w każdej organizacji. Jak zatem ich wzmacniać i budować innowacje w kapitale ludzkim? Sprawdź już teraz – a potem zgłoś swoją praktykę za darmo do konkursu People Innovation
Co rynek pracownika oznacza dla HR?
Mamy do czynienia z powszechnym zjawiskiem rynku specjalisty. Co on oznacza dla firm i zespołów HR? Z całą pewnością wiele wyzwań
Webinar: HR na ile business partner?
Już we wtorek 29 czerwca o godz. 11:00 zapraszamy na webinar o roli i znaczeniu HR Business Partnerów nie tylko w skutecznej rekrutacji ale także procesach candidate & employee experience
HRśroda: więcej dzięki ogłoszeniom
Jak wykorzystywać potencjał ogłoszeń o pracę korzystając z systemu ATS? Poznaj odpowiedź podczas HRśrody, na którą zapraszamy 23 czerwca o godz. 11:00
Webinar: Zadbaj o ogłoszenie o pracę
Już we wtorek 15 czerwca o godz. 11:00 Goldenline i HRlink zapraszają we współpracy z Indeed na webinar na temat tego, jak tworzyć jeszcze skuteczniejsze ogłoszenie o pracę
Raport ekspercki Idealny Onboarding
Jak wdrażać skutecznie pracowników? Jak zadbać o to, aby onboarding nie był tylko procesem HR? Pomoże Ci w tym raport ekspercki Idealny Onboarding przygotowany wspólnie przez 13 ekspertów zaproszonych przez HRlink i Goldenline
Zgłoś swój projekt do People Innovation
Ruszył bezpłatny nabór zgłoszeń do konkursu People Innovation. W ramach wyjątkowego na polskim rynku projektu SmartLunch, HRlink i Goldenline szukają innowatorów w obszarze zarządzania ludźmi z polskich organizacji, których aktywność przekłada się na realne cele firm, administracji czy organizacji pozarządo