Przegląd mediów – czerwiec #1
Dziś najnowszy przegląd mediów, a w nim o Employer Branding Excellence Awards 2015, erze „post CV”, budowaniu wizerunku rekrutera oraz o tym, w jaki sposób wykorzystać content marketing w działaniach…
Tag: hr
Jak znaleźć programistów?
Rzeczpospolita w artykule Upolować ukryte rekrutacje szacuje, że nawet 20% wakatów w Polsce może być obsadzanych bez publikacji oferty zatrudnienia. Wskaźnik ten rośnie wraz ze wzrostem roli pracownika na rynku…
Scena HR: Anna Selwakowska o wyzwaniach pracy w branży HR
W najnowszej edycji Sceny HR o wieloletnich doświadczeniach związanych z pracą w branży rekrutacyjnej opowiada Anna Selwakowska z firmy AmRest Sp. z o o. Zapraszamy do lektury!
Scena HR: Karolina Maciąg o właściwym kontakcie z kandydatem
W kolejnej odsłonie Sceny HR swoim doświadczeniem i przemyśleniami związanymi z pracą w branży rekrutacyjnej dzieli się Karolina Maciąg, HR Business Partner w firmie Pepe Jeans Polska.
Zaproszenie na seminarium online z HBRP i Microsoft
Już w środę, 22 kwietnia o godzinie 10:00 odbędzie się pierwszy z webinarów organizowanych we współpracy GoldenLine z Harvard Business Review Polska oraz z firmą Microsoft. Spotkanie otworzy cykl trzech…
Scena HR: Krystian Jurasz o rekrutacjach zagranicznych
W ciągu ostatnich kilku lat nowym wyzwaniem dla rekruterów stały się rekrutacje zagraniczne. O tym, czym charakteryzują się rekrutacje międzynarodowe, w jaki sposób różnią się od tych standardowych oraz jakich…
Rozwój receptą na Happy Team! Case study Future Processing
Zbudowanie silnej marki pracodawcy, która przyciągnie i zatrzyma największe talenty w branży to cel, jaki stawiają sobie wszystkie liczące się na rynku przedsiębiorstwa. Jak poradzić sobie z tym wyzwaniem? Na…
Misja: zrozumieć programistę
Poszukiwanie złotego środka w pozyskaniu specjalistów z obszaru IT to w ostatnim czasie jedno z największych wyzwań rekruterów w tym obszarze. Programiści, specjaliści od zapewnienia jakości oprogramowania, testerzy to najczęściej…
Jak zostać HR Business Partnerem – zaproszenie na webinarium
Wielokrotnie spotykałem się z opinią, że pionu / działu zarządzania potencjałem społecznym / kadrami / zasobami ludzkimi (umownie nazwijmy dalej HR) nie rozumieją menedżerowie z tzw. biznesu. Wielokrotnie też doświadczyłem,…