Piotr Jakubczyk o mindfulness w miejscu pracy
W kolejnej edycji Sceny HR Piotr Jakubczyk ze Spirolife opowiada o tym, jak może wpłynąć na pracowników wdrożenie uważności i w jakich obszarach działania firmy sprawdzi się mindfulness.
Tag: hr
#ExtraOrdinary. Niezwykła kampania rekrutacyjna w IT
Zadanie było skomplikowane. +20 wolnych stanowisk w 5 biurach na 3 różnych kontynentach i jedna kampania, która miała pomóc je zapełnić. Dziś, po 6 miesiącach od jej startu, dystans między…
Social Media w Rekrutacji – 4th International Recruitment Congress 2016 [KONKURS]
Zwiększenie znaczenia mediów społecznościowych w kontekście rekrutacji nie może zostać niezauważone przez rekruterów, a ich umiejętne wykorzystanie często przynosi same korzyści. Dowiedz się, jak skutecznie rekrutować w social media!
Kamila Szkwarek o pracy rekrutera IT od kuchni
W sieci można znaleźć wiele artykułów, opisujących rekrutacje w branży IT okiem kandydata i zawierających porady, jak skutecznie rekrutować programistów. Spójrzmy jednak na rekrutacje od kuchni, czyli z perspektywy rekrutera.…
6 błędów, jakie najczęściej popełniają rekruterzy IT
Dla nikogo nie będzie zaskoczeniem informacja, że rekrutacje do IT należą do tych najtrudniejszych. Od paru lat można zauważyć, że brakuje specjalistów na stanowiskach związanych z branżą informatyczną.
Przegląd mediów – październik #1
Dziś wśród copiątkowych newsów branżowych znajdziecie m.in. artykuły o trudnych chwilach rekruterów branży IT, rekrutacjach do HR i co nieco o Małym Księciu. Obejrzycie też film rekrutacyjny Future Processing i…
Igła w stogu siana, czyli o poszukiwaniach idealnego kandydata
Czas goni, a wakat wciąż nieobsadzony? Klient się niecierpliwi, frustracja managera rośnie… Rekruterzy wytrwale pracują, ale mimo to poszukiwania pracownika przeciągają się w nieskończoność…
Przegląd mediów – wrzesień #5
Jak co piątek czeka na Was kolejne zestawienie branżowych nowinek. Dziś dowiecie się o nowym podejściu do feedbacku i o tym, co stało się z wykwalifikowanymi pracownikami, a także przeczytacie…
Jak nagradzać pracowników
Jedną z podstawowych funkcji zarządzania personelem jest motywacja. Oddziałując szczególnie na ten czynnik psychologiczny, osoby zarządzające oczekują od pracowników zwiększonego zaangażowania oraz wydajności pracy lub wykorzystują go do budowania świadomości nagrody,…