Webinar ABC offboardingu
Co zrobić, aby systemowo żegnać się z klasą z odchodzącymi pracownikami? Przekonaliśmy się podczas webinaru Goldenline ABC offboardingu. Pobierz nagranie VoD ze spotkania
Tag: employer branding
7 kroków do świetnego opisu pracodawcy
Opis pracodawcy to ważny element ogłoszenia o pracę. Jak przedstawić swoją organizację, by zrobić dobre wrażenie na kandydatach do zatrudnienia? Oto 7 kroków do świetnego opisu pracodawcy, który pomoże zyskać aprobatę potencjalnych pracowników
Najlepsze Miejsca Pracy™ w Europie 2022
Tegoroczny ranking Najlepszych Miejsc Pracy™ w Europie pokazuje, że firmy z Polski mogą z powodzeniem konkurować z europejskimi pracodawcami
Webinar o nowych wyzwaniach pracodawców
9 na 10 Polaków uważa, że obecnie żyje w niepewnych czasach, a narastającym problemem w wielu firmach stają się przemęczenie oraz spadek motywacji i zaangażowania wśród zatrudnionych. Jak poradzić sobie z tym wyzwaniem? Przekonaj się podczas webinaru Enel-Med z udziałem naszego eksperta już 14 września o godz. 13:00
Jak budować skuteczny Employer Branding?
Skuteczny Employer Branding przynosi korzyści zarówno firmie, jak i zatrudnionym w niej pracownikom. Jak budować markę atrakcyjnego pracodawcy? Wdrożenie efektywnych działań EB wymaga odpowiedniej strategii. Skorzystaj z eksperckich porad dotyczących Employer Brandingu i zadbaj o wizerunek pracodawcy
To były elastyczne wakacje
Jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, aż 53 proc. pracowników w okresie wakacyjnym miało możliwość pracować w bardziej elastyczny sposób
Quiet quitting, czyli cicha rezygnacja przed nami
Zjawisko cichej rezygnacji jest związane z pandemią, która stała się impulsem dla wielu ludzi do przewartościowania własnego życia i zastanowienia się nad priorytetami
Future Processing: Fit Dniówka
Pomagając innym, pomagamy również sobie. Szczególnie wtedy, gdy pomoc mierzona jest w godzinach aktywności fizycznej. #FitDniówka – bo tak nazywa się inicjatywa 8-godzinnego, nieprzerwanego ruchu – jest częścią akcji Fit Pochytani, którą FP przeprowadza już po raz szósty
Różnorodnie w rekrutacji: mBank
mBank zachęca osoby 45+, by dołączyły do jego zespołu Contact Center w Łodzi. Jako jedna z nielicznych firm na rynku prowadzi działania rekrutacyjne skierowane w tak otwarty sposób do przedstawicieli pokolenia X