Michał Piątkowski: Outplacement jako element strategii EB
W najnowszej edycji Sceny HR Michał Piątkowski opowiada outplacemencie w kontekście korzyści płynących z niego dla pracownika i pracodawcy oraz budowania wizerunku organizacji.
Tag: eb
Przegląd mediów – lipiec #2
W dzisiejszym przeglądzie newsów branżowych znajdziecie sporo o rekrutacjach w IT, a także poczytacie o pracy w biurze z najlepszym przyjacielem człowieka i o tym, jak zabrać się za employer…
Przegląd mediów – czerwiec #4
Jak co piątek zachęcamy do przejrzenia newsów HR-owych i EB-owych z tego tygodnia. Dziś przeczytacie o kolejnym spotkaniu z cyklu EBMASTERS, podsumowaniu komentarzy do artykułu Marty Pawlak-Dobrzańskiej o zjawiskach w…
Przegląd mediów – czerwiec #3
W dzisiejszym przeglądzie newsów branżowych przeczytacie o rekrutacji w escape roomie, oryginalnej akcji firmy Żywiec Zdrój, konkursie Złote Spinacze, który w tym roku startuje z nową kategorią – employer brandingiem…
5 rzeczy, które musisz wiedzieć o kandydatach na rynku pracy
Początek czerwca. Przeglądając skrzynkę i pijąc poranną kawę, dostajesz 3 maile od menedżerów działów z prośbą o zrekrutowanie pracownika. Na pierwszy ogień idzie programista Java, potem analityk finansowy i wreszcie…
Przegląd mediów – czerwiec #2
W pierwszym podsumowaniu czerwca zebraliśmy newsy z kilku różnych płaszczyzn – jak się okazuje – dość pojemnej branży HR.
Przegląd mediów – maj #2
O długim weekendzie zdążyliśmy już zapomnieć, ale nic straconego – już za dwa tygodnie kolejne wolne. Cztery! dni. W związku z tym, że HR-y nigdy nie śpią, przygotowałam dla Was…
Przegląd mediów – kwiecień #1
W najnowszym przeglądzie mediów przeczytacie o nowym numerze Magazynu Rekruter, raporcie na temat Employer Brandingu i dowiecie się, jaka jest nowa nazwa spółki GoldenLine i GazetaPraca.pl. Zapraszamy!
Jak skusić studentów smakiem kariery? O kampanii Bankowe Talenty 2015
Pracuję w banku. Słysząc te słowa zwykle wyobrażamy sobie lekko ponurego człowieka w szarym garniturze, który całe dnie spędza w arkuszach kalkulacyjnych, a jego praca jest obwarowana różnego rodzaju formalnościami.…