Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy?
1/3 Polaków skarży się na dyskryminację w miejscu pracy. Czym zatem jest inkluzywność i jakich błędów nie popełniać podczas wdrażana inkluzywnego miejsca pracy?
Tag: diversity
Nagrody dla pracodawców wspierających różnorodność
Nagroda Karty Różnorodności ma na celu wyróżnienie inicjatyw pracodawców z zakresu DEI. Zgłoszenia do 16 października
Co druga Polka ma trudniej w rozwoju kariery
53 proc. kobiet i 28 proc. mężczyzn napotkało w toku kariery przeszkody wynikające z ich płci – wynika z raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022”
Dostrzeżmy drugiego człowieka
Równe traktowanie osób niepełnosprawnych, kobiet bądź różnych grup ze środowiska LGBT+ jest dziś wyzwaniem, chociażby dlatego że niektóre procedury HR są zbyt sztywne i trochę przestarzałe
Dyskryminacja osób LGBT+ to realne straty
Polska zajmuje ostatnie wśród państw UE miejsce w Tęczowym Rankingu ILGA-Europe, który ocenia równe traktowanie osób LGBT+
Jak pracodawcy w Polsce zarządzają różnorodnością?
Startuje nabór do II edycji badania Diversity IN Check, umożliwiającego diagnozę stopnia dojrzałości pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych, czyli włączających organizacji
Kobiety na rynku pracy 2021
45 proc. respondentek i aż 92 proc. respondentów badania Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2021” zgadza się z twierdzeniem, iż polski rynek pracy jest miejscem coraz bardziej dostępnym i przyjaznym…
Diversity IN Check: zadbaj o różnorodność i inkluzję w firmie
Dołącz do inicjatywy Diversity IN Check realizowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu w koalicji z partnerami