Przegląd mediów – sierpień #3
Przed udanym weekendem zajrzyj na nasz cotygodniowy przegląd mediów, w których dowiesz się m.in. o zmieniającym się rynku pracy i tym, jak pewien start-up nie narzeka na brak pracowników!
Tag: direct search
Jobile – nowe usprawnienia dla Twojej wygody
Komfortowa praca rekruterów to nasz priorytet, w związku z tym staramy się wychodzić naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów. Dlatego cieszy nas fakt, że już dzisiaj możemy zaprezentować kolejne udogodnienia w usłudze…
Przegląd mediów – sierpień #1
Zanim rozpoczniecie weekend, zajrzyjcie do najciekawszych artykułów branżowych z tego tygodnia.
Rekrutuj zwinnie. Jobile, czyli nowość od GoldenLine
Jobile to nowa usługa w portfolio GoldenLine, która odpowiada na wyzwania rekrutacyjne w dobie rynku pracownika. Zapewnia m.in. krótszy i bardziej efektywny proces rekrutacji, transparentną komunikację z kandydatem oraz dopasowanie…
Wyłączenie funkcjonalności związanej z Wyszukiwarką Kandydatów
Z dniem 03.03.2017 r. z wszystkich licencji Wyszukiwarki Kandydatów znikną Schowki, czyli pierwowzór obecnych Projektów. Dzięki usunięciu tej funkcjonalności Wyszukiwarka będzie działać efektywniej, co przełoży się na wygodniejsze z niej korzystanie.
Rekrutacja z perspektywy programisty, czyli jak rekrutować w branży IT
Jak zrekrutować programistę? – to pytanie zadaje sobie każdego dnia kilka tysięcy rekruterów. Branża IT rozwija się coraz szybciej i z roku na rok rośnie też popyt na developerów. Oraz…
Scena HR: Anna Pecio o sposobach dotarcia do kandydatów
Anna Pecio z Integrum Management Sp. z o.o. w kolejnej Scenie HR opowiada o konieczności dbania o kandydata, sposobach dotarcia do talentów oraz umiejętności współpracy. Zapraszamy do lektury!
Premium Search i opcja „Otwarty na relokację” – nowość
Serwis rekrutacyjny GoldenLine.pl udostępnił użytkownikom nową opcję „Otwarty na relokację”, która pomoże znaleźć zatrudnienie chętnym do pracy za granicą. Wprowadzenie tej funkcjonalności wiąże się z udostępnieniem usługi Premium Search pracodawcom z zagranicy.
Poszukiwany bankowiec!
Kandydatom banki przestały się kojarzyć z prestiżową branżą, a zaczęły się z wysoką rotacją personelu, niskimi wypłatami, pracą pod silną presją szefa i naciskiem na aktywną sprzedaż produktów finansowych. Między…