Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Coraz częściej mówi się o roli doświadczeń kandydatów wyniesionych z procesów rekrutacyjnych. Duże organizacje wzmacniają swoje struktury HR o specjalistów, których zadaniem jest dbanie o to, aby kandydaci kończący proces…
W dobie rynku kandydata wielu pracodawców stara się dbać o candidate experience, czyli wrażenia kandydata z procesu rekrutacji. Jednak co w sytuacji, kiedy te doświadczenia nie są zbyt dobre, a…
W najnowszej edycji Sceny HR Teresa Bęben odpowiada na pytania dotyczące mierzenia candidate experience, identyfikacji mocnych i słabych stron procesu rekrutacyjnego oraz pułapkach wiążących się z candidate experience.