Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Konferencja EB SUMMIT 2023 już 30-31 maja! Wystartowały zapisy na ten wyjątkowy event HRM Institute, który w tym roku odbędzie się stacjonarnie w Warszawie oraz online. Nie może Ciebie zabraknąć
Rekruterze, jeśli po emocjach z Igrzysk Olimpijskich też chciałbyś rekrutować jeszcze sprawniej i szybciej jeszcze lepiej dopasowanych kandydatów i kandydatki, to do dzieła! Zerknij na nasze wskazówki i sięgaj po lepsze wyniki
Skąd biorą się negatywne opinie o pracodawcach? Ich powodem nie są jedynie warunki i atmosfera w pracy. Często problemem okazuje się komunikacja albo jej brak podczas rekrutacji, w końcu kandydaci nie aplikują na oferty dla rozrywki. Rekruterze, okaż szacunek potencjalnemu pracownikowi i udziel informacji zwrotnej
II spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji już za nami. Tym razem porozmawialiśmy o candidate experience i znaczeniu kandydata w procesie rekrutacji. Obejrzyj VOD
Budowanie pozytywnych doświadczeń gwarantuje wzmocnienie wizerunku dobrego pracodawcy. Jak zaprezentować organizację potencjalnym kandydatom? Co zrobić, by pracownicy dobrze czuli się w firmie? Między innymi na te pytania odpowiadają eksperci w najnowszym e-booku „Partnerskie Candidate & Employee Experience”
Podczas webinaru Goldenline i HRlink eksperci wskazali, jak dbać o Candidate Experience oraz cykl życia kandydatów do pracy w naszej organizacji. Chcesz wiedziec więcej? Pobierz zapis VoD z tego wydarzenia
Rynek pracownika rośnie w siłę, a kolejne lata przyniosą branży HR jeszcze więcej wyzwań. Co czeka biznes w nadchodzących latach? Poznaj przewidywania ekspertów w raporcie People Trends 2026
We wtorek 22 lutego o godz. 11:00 zapraszamy na III spotkanie Zimowej Akademii Marki Pracodawcy. Podczas tego webinaru porozmawiamy o tym, jak budować pozytywne doświadczenia pracowników i kandydatów do naszych organizacji
Ponad połowa rekruterów twierdzi, że najtrudniejszą częścią rekrutacji jest identyfikacja właściwych osób z dużej puli kandydatów. Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe pozwalają zaś w ciągu kilku minut wybrać najlepszych na dane stanowisko