Wellbeing ma swoje święto i na nie zasługuje
Przypadający na 8 września Światowy Dzień Wellbeingu już za nami. Podobnie jak w poprzednich latach hucznie postanowił uczcić go Wellbeing Institute, organizując z tej okazji konferencję online.
Kategoria:Wydarzenia
EB Show 2022 z 14 inspiracjami
Już 24 i 25 listopada odbędzie się 3. edycja konferencji online EB Show 2022. Do końca września zapisujący mogą liczyć na rabat – 30%. Goldenline jest patronem medialnym wydarzenia
Pomagaj z pasją: dołącz ze swoją firmą
Ruszyła kolejna edycja projektu skierowanego do pracowników firm i korporacji. Pomagaj z pasą to konkurs, dzięki któremu pracownicy, będą mogli w aktywny i twórczy sposób wesprzeć organizacje pozarządowe w kraju, rozwijać własne umiejętności oraz wzmocnić relacje w zespole
HRśroda o skutecznym ogłoszeniu o pracę
Za nami HRśroda, podczas której porozmawialiśmy o tym, jak wykorzystywać efektywnie ogłoszenia w procesie rekrutacyjnym. Pobierz VoD
Najlepsze Miejsca Pracy™ w Europie 2022
Tegoroczny ranking Najlepszych Miejsc Pracy™ w Europie pokazuje, że firmy z Polski mogą z powodzeniem konkurować z europejskimi pracodawcami
Webinar o nowych wyzwaniach pracodawców
9 na 10 Polaków uważa, że obecnie żyje w niepewnych czasach, a narastającym problemem w wielu firmach stają się przemęczenie oraz spadek motywacji i zaangażowania wśród zatrudnionych. Jak poradzić sobie z tym wyzwaniem? Przekonaj się podczas webinaru Enel-Med z udziałem naszego eksperta już 14 września o godz. 13:00
Polki chcą pracy hybrydowej
75,5% ankietowanych kobiet wybiera pracę w modelu hybrydowym, zaś 65,4% wskazało, że mentoring i dokładne wprowadzenie w zakres obowiązków odpowiednio przygotuje do rozpoczęcia pracy
Nagrody dla pracodawców wspierających różnorodność
Nagroda Karty Różnorodności ma na celu wyróżnienie inicjatyw pracodawców z zakresu DEI. Zgłoszenia do 16 października
Branża logistyczna przed wyzwaniem
Branża TSL mierzy się z trudnościami w pozyskaniu pracowników do działów handlowych. Ilość wakatów do obsadzenia jest spora, a liczba dostępnych na rynku kandydatów, otwartych na zmiany zawodowe mocno ograniczona