Kadry bez granic
Pandemia wywróciła sposób naszej pracy i bezdyskusyjnie postawiła w centrum pracownika. Już 2 października weź udział w IV edycji konferencji Kadry bez granic w Warszawie
Kategoria:Wydarzenia
Goldenline w liczbach: lato 2021
Ufff, jak gorąco – także w procesach rekrutacyjnych. Dlatego z zespołem Goldenline każdego dnia wspieramy HR-owców i przedsiębiorców w dotarciu do dopasowanych kandydatów. Sprawdź, co ciekawego wydarzyło się u nas w pierwszych miesiącach lata
Rynek pracy na fali wznoszącej
Z raportu „Employment Outlook” OECD wynika, że Australia, Japonia, Nowa Zelandia i Polska mają największą szansę szybkiego powrotu liczby miejsc pracy do poziomu z 2019 roku. Na przeciwnym biegunie znajduje się Islandia oraz Izrael. Eksperci zwracają uwagę, że powolny wzrost liczby miejsc pracy zwiększa ryzyko długotrwałego bezrobocia
Dołącz do Employer Branding Summit 2021
Nie czekaj i już teraz dołącz do grona uczestników Employer Branding Summit 2021, który odbędzie się w wersji hybrydowej 9 i 10 września w Warszawie. Mamy dla Ciebie specjalny kod zniżkowy!
Letnia Akademia Rekrutacji cz. 3: Wybierz dopasowanego kandydata
Już we wtorek 31 sierpnia o godz. 11:00 zapraszamy na III spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline. Podczas niego poszukamy pomysłów na to, jak wybrać odpowiedniego dopasowanego kandydata czy odpowiednio dopasowaną kandydatkę
E-book: Zmieniaj firmę na jeszcze lepszą
Zmiana, zmiana, zmiana… Co zrobić, aby osiągać dzięki aktywnościom z obszaru HR biznesowe sukcesy? Zajrzyj do najnowszego e-booka i nie bój się wprowadzania małych i dużych innowacji
Ludzie, którzy zmieniają biznes
Do czwartku 5 sierpnia potrwa nabór kandydatur do 4. edycji nagrody „Ludzie, którzy zmieniają biznes”. To okazja, by wyróżnić osoby, które poprzez swoje zaangażowanie i realizowane projekty przyczyniają się do popularyzacji rozwiązań z zakresu CSR i zrównoważonego rozwoju
Zgłoś swój projekt do konkursu People Innovation
Zmieniasz swoją firmę? Cała organizacja dzięki Twojej pracy osiąga sukcesy? Zgłoś prowadzone przez Ciebie projekty nieodpłatnie do konkursu HR People Innovation i pokaż, że innowacje to także „małe-wielkie” projekty, które przynoszą efekty biznesowe
Wyzwanie: powrót do biura
Choć koncepcja powrotu do biura niektórym może wydawać się nieatrakcyjna, to najtrudniejszy będzie początkowy okres. Pierwsze tygodnie pracy hybrydowej będą czasem dostosowania się do nowej sytuacji, co zapewne będzie wymagało większego zaangażowania kadry zarządzającej