Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Niedawno w kontekście jawności wynagrodzeń poruszyliśmy wątek wartościowania stanowisk pracy. Wartościowanie jest istotne nie tylko ze względu na poczucie sprawiedliwości u pracowników, ale niesie za sobą wiele innych korzyści.
Dziś kilka nowości i jedna rzecz niezmienna. Zmienia się temat, mówiliśmy o rekrutacji, dzisiaj opowiemy o szkoleniach i innych działaniach rozwojowych. Pojawi się też więcej niż ostatnim razem materiałów polskich. Niezmiennie znowu…
Nastawiasz budzik na wczesną godzinę, bo musisz rano wstać, żeby załatwić ważną sprawę. Jednak następnego dnia kiedy budzik dzwoni, uruchamiasz funkcję „drzemka” – najpierw jeden raz, potem drugi. Efekt? Zabiegany poranek,…
Policjanci mają swoje filmy i seriale, podobnie lekarze, gangsterzy, adwokaci, kucharze i sprzedawcy. O HRowcach takich dzieł brakuje. Ze święcą szukać filmu czy serialu, w których HRowiec byłby głównym bohaterem lub…
Jakie narzędzia pozwolą na lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi? Platforma prognozująca otwartość na zmianę pracy czy może aktówka mierząca częstotliwość interakcji pracowników? To tylko niektóre z nowoczesnych rozwiązań. Sprawdź, jak dzięki…
Wiele już powiedziano o Pokoleniu Y, o jego charakterystycznych cechach i zachowaniach – o tym, że jest pewne siebie, lubi nowinki technologiczne i działa globalnie. Z tych właśnie powodów często uznawane…
Praca w Agencji Doradztwa Personalnego, a praca w wewnętrznym dziale HR to dwa różne światy. Jeśli rozważasz zmianę środowiska pracy lub dopiero zastanawiasz się nad wyborem ścieżki kariery, zobacz porównanie…
Tradycyjne ogłoszenia w prasie, telewizji czy serwisach ogłoszeniowych nie zdają już egzaminu. Zmiany w mentalności kandydatów i postrzeganiu pracodawców wymuszają szukanie nowych metod pozyskania zainteresowania, a co za tym idzie…
W czasie najbliższych Warszawskich Dni Rekrutacji Paweł Tkaczyk będzie opowiadał w imieniu GoldenLine o employer brandingu. Paweł zamieścił ostatnio na swoim blogu ciekawy wpis o grywalizacji w HR, który dziś…