Czy pandemia sprawiła, że działy HR się liczą?
Brak funduszy oraz czasu – to tylko niektóre z przeszkód związanych z wykorzystaniem analityki w działach HR. Poznaj wyniki II Badania Analityki HR
Kategoria:Trendy HR
HRlink przejął Goldenline
Zakończył się proces przejmowania spółki Goldenline przez nowego właściciela, którym jest HRlink. Zmiana przyniosła także nowe otwarcie dla Goldenline
Dlaczego warto informować o zarobkach w ogłoszeniu o pracę?
Oszczędność czasu, pozytywny wyróżnik i… poznaj, dlaczego warto podawać wysokość zarobków – nawet w widełkach – w ogłoszeniach o pracę
Raport ekspercki Human Relations Trends 2025. Jaka przyszłość czeka świat HR?
Rekrutacja, selekcja, rozwój, marka pracodawcy, technologie i cyfryzacja w HR. To tylko niektóre z obszarów, jakie opisujemy w kontekście 2022 i 2025 roku. Zapraszamy do lektury raportu eksperckiego Goldenline i HRlink „Human Relations Trends 2025”
Czy jesteśmy odporni na stres? Raport Human Power
Niemal 80% badanych, po blisko roku trwania pandemii, nadal doświadcza ataków paniki, które trudno im opanować, a 7 na 10 ankietowanych odczuwa więcej stresu, niż przed pandemią
Młodzi pracownicy… szybko się wypalają
Jeśli praca zaczyna być męcząca, 79% z nas podejmuje kroki, by ją zmienić. Najmniej zadowoleni ze swojej pracy (40%) są młodzi ludzie, w wieku poniżej 23 lat – wynika z badania portalu InterviewMe
E-book: Human Relations Inspirations Book
Jak wycisnąć maksymalnie procesy rekrutacje? Czym jest outplacement z klasą? Na te i wiele innych praktycznych pytań związanych z funkcjonowaniem osób i działów HR odpowiadamy w nowym e-booku przygotowanym przez ekspertów Goldenline i HRlink
Błędy, których rekruter nie może popełniać
O czym pamiętać uczestnicząc w targach online albo w grupach na różnych platformach społecznościowych?
7 cech idealnego rekrutera
Czego powinno się oczekiwać od dobrego rekrutera? Przedstawiamy 7 podstawowych cech, którymi naszym zdaniem powinny wyróżniać się osoby rekrutujące pracowników