10 książek dla HR i EB Managera, które trzeba znać
Jaką książkę sprawić na prezent HR-owcowi? Sprawdź nasz przegląd książek z 2021 roku, które warto przeczytać nie tylko podczas okresu świątecznego
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Jaką książkę sprawić na prezent HR-owcowi? Sprawdź nasz przegląd książek z 2021 roku, które warto przeczytać nie tylko podczas okresu świątecznego
Firmy, które realizowały działania z zakresu odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju w 2021 roku mogą je już zgłaszać do dorocznej publikacji Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”.
Jak znaleźć idealnego kandydata? Przekonaj się z najnowszy e-bookiem od HRlink i Goldenline pełny inspirujących pomysłów dla pracowników działu HR
Sprawdź czym jest Manifest Agile, jakie kompetencje wspierają udane transformacje i jakie warto szlifować na przyszłość oraz czym jest konferencja #Psychologia Transformacji
Już we wtorek 12 października odbędzie się finał konkursu i konferencja online People Innovation. Na wirtualnej scenie usłyszymy Joannę Malinowską-Parzydło, Grzegorza Turniaka, Magdalenę Linke-Koszek oraz koordynatorów 10 najciekawszych projektów HR ostatnich miesięcy
Jak stworzyć przyjazne miejsce pracy? Czym jest Employee Advocacy? Jak marka pracodawcy wpływa na rekrutacje? Tego wszystkiego i jeszcze więcej dowiesz się na niemal 50 stronach raportu eksperckiego HRlink i Goldenline
Co przeczytać? Do jakiej gazety zajrzeć? Gdzie szukać inspiracji? Na blogu HR Goldenline polecamy wartościowe książki, ciekawe artykuły i materiały, w których znajdziecie wiele inspiracji związanych z HR, rekrutacją czy marką pracodawcy i… nie tylko
Za nami finał pierwszego w Polsce Firmowego Rajdu Rowerowego. Premierowa edycja odbyła się w ostatni weekend, 18 września 2021 r. we Wrocławiu. W miejskiej grze wzięło udział blisko 600 zawodników z 60 lokalnych firm i okolic
Okres izolacji społecznej i nowe wyzwania wynikające z przejścia na pracę zdalną dały się Polakom we znaki. W najnowszym badaniu Candidate Pulse, przeprowadzonym w III kwartale 2021 r., Michael Page zapytał polskich pracowników o zdrowie psychiczne i well-being w pracy. Okazuje się, że ponad 60 proc. respondentów odczuwa negatywne skutki pandemii