Różnorodnie w rekrutacji: mBank
mBank zachęca osoby 45+, by dołączyły do jego zespołu Contact Center w Łodzi. Jako jedna z nielicznych firm na rynku prowadzi działania rekrutacyjne skierowane w tak otwarty sposób do przedstawicieli pokolenia X
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
mBank zachęca osoby 45+, by dołączyły do jego zespołu Contact Center w Łodzi. Jako jedna z nielicznych firm na rynku prowadzi działania rekrutacyjne skierowane w tak otwarty sposób do przedstawicieli pokolenia X
Z początkiem wakacji zaprezentowana została nowa kampania employer brandingowa promująca wartości Accenture
Co zrobić, aby skutecznie docierać do kandydatów zgodnych z profilem zatrudnienia? Przekonaliśmy się podczas HRśrody 31 sierpnia. Pobierz VOD
Działy HR analizując otrzymane aplikacje kandydatów mają do czynienia z ogromem danych – w CV bez problemu znajdują informacje o deklarowanym poziomie znajomości języka angielskiego, ukończonym kierunku studiów oraz doświadczeniu
Jeszcze możesz dołączyć do największej integracji firmowej w Polsce podczas FRRuuu we Wrocławiu i Warszawie
Są branże, w których już na początku drogi zawodowej można liczyć na wysokie zarobki. To między innymi IT, inżynieria i sektor SSC/BPO
Już 8 września odbędzie się konferencja online World Wellbeing Day zorganizowana po raz kolejny przez Wellbeing Institute
ekrutacje zagraniczne pod wieloma względami są bardzo podobne do rekrutacji na rodzimym rynku pracy – jest to skutek internacjonalizacji pewnych standardów
III spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji już za nami. Tym razem porozmawialiśmy o roli zespołu i hiring managera w procesie rekrutacji. Pobierz zapis VoD z tego wydarzenia