Letnia Akademia Rekrutacji 2022: hiring manager & zespół
III spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji już za nami. Tym razem porozmawialiśmy o roli zespołu i hiring managera w procesie rekrutacji. Pobierz zapis VoD z tego wydarzenia
Kategoria:Ogłoszenia
TalentPool: odkryj talenty dla Twojej firmy
HRlink i Goldenline wprowadzają swój nowy produkt, który ma wspomóc rekruterów w procesie wyszukiwania jakościowych kandydatów. Krótsza i skuteczniejsza rekrutacja? Dzięki ogłoszeniu Goldenline z TalentPool to możliwe. Wypróbuj to innowacyjne rozwiązanie i odkryj talenty dla swojej organizacji
HRśroda: dobry profil pracodawcy w social media
Jak zadbać o skuteczny profil pracodawcy w social mediach? O czym pamiętać, a o czym zapomnieć? Porozmawialiśmy o tym podczas HRśrody. Podczas spotkania zaprezentowaliśmy też nowy profil pracodawcy na Goldenline. Nagranie VoD z wydarzenia pojawi się wkrótce
Letnia Akademia Rekrutacji 2022
4 webinary online (także w formie VoD) i możliwość certyfikacji. Nie czekaj – spędź lato z wiedzowymi inspiracjami podczas Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline
HRśroda: Pre- i onboarding z HRlink
Podczas narzędziowej HRśrody eksperci porozmawiali o wyzwaniach związanych z wdrożeniem oraz zaprezentowali, w czym ATS HRlink może pomóc w trakcie onboardingu. Pobierz zapis VoD z tego wydarzenia
Brak możliwości rozwoju powodem wypowiedzeń pracowników
Brak możliwości rozwoju zwiększa rotację pracowników w firmach. Polscy pracownicy chcą rozwijać się zawodowo – wynika z 47. edycji raportu Monitor Rynku Pracy przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster
COVID-19 wciąż jest zagrożeniem dla firm
COVID-19 nadal w trójce największych zagrożeń dla firm, choć nie wpływa na ciągłość prac. O liczbie zaszczepionych pracowników wie 4 na 10 pracodawców, a 45 proc. popierało obowiązkowe szczepienia. Co trzeci był przeciwko takiemu obowiązkowi – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Servic
Jak działania pro-ekologiczne wpływają na rekrutację?
Kandydaci zwracają uwagę na wpływ działalności firmy na środowisko naturalne. Poszukują pracodawcy, który jeśli nie pomaga zatrzymać zmian klimatycznych, to przynajmniej nie przykłada się do postępującej degradacji przyrody. Zaledwie 24 proc. kandydatów nie bierze pod uwagę, jak potencjalny pracodawca wpływa na środowisko
HR wspiera Ukrainę: 10 darmowych ogłoszeń dla firm
Jak możemy pomagać mieszkańcom Ukrainy? Na Goldenline tworzymy dedykowaną sekcję z ogłoszeniami o pracę, w której każda firma może zamieścić do 10 bezpłatnych informacji o zatrudnieniu