Scena HR: Joanna Gołaś o dzieleniu się wiedzą
O planowaniu potrzeb personalnych, trudności w weryfikacji motywacji kandydatów i dzieleniu się wiedzą w organizacji opowiada Joanna Gołaś z Lavito.pl.
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
O planowaniu potrzeb personalnych, trudności w weryfikacji motywacji kandydatów i dzieleniu się wiedzą w organizacji opowiada Joanna Gołaś z Lavito.pl.
O duchu zdobywcy, włączaniu pracowników w plany działań HR-u i programach edukacyjnych jako inkubatorach talentów opowiada Marta Ziętkowska z anixe Polska. Zapraszamy do lektury!
O wyzwaniach i inspiracjach w pracy rekrutera, a także o przygotowaniach do procesu rekrutacji i przyciąganiu najlepszych kandydatów tym razem opowiada Katarzyna Szpałek z CEVA Logistics Poland.
W nowej odsłonie Sceny HR Jolanta Spodzieja z Bingo HR dzieli się swoim doświadczeniem i przemyśleniami dotyczącymi UX, Employer Brandingu i dobrej komunikacji w rekrutacji kandydatów. Zapraszamy do lektury!
W kolejnej odsłonie Sceny HR o pasji w pracy rekrutera, zmniejszającej się liczbie aktywnych kandydatów, konieczności znajomości rynku i planowaniu całego procesu rekrutacji opowiada Kamila Biernacka. Zapraszamy do zapoznania się…
W kolejnej edycji Sceny HR Katarzyna Andrzejewska z firmy Holbern opowiada o profesjonalizmie w kontakcie z kandydatem, kreatywności i innowacyjnych działaniach rekruterów, a także odejściu od standardowych metod i rosnącej…
O postawie przedsiębiorcy, umiejętności godzenia sprzecznych interesów, trudnościach związanych z postawą kandydatów w trakcie rekrutacji i monitorowaniu otoczenia opowiada Sylwia Sędrowicz Łyszczarz z Grupy Opinion.
W kolejnej Scenie HR Dariusz Banaszek z Anegis Sp. z o.o. opowiada o odpowiedniej organizacji pracy, indywidualnym podejściu do klienta i kandydata oraz dbaniu o pracowników. Zapraszamy!
W kolejnej edycji Sceny HR o pasji, słuchaniu kandydatów i obecności kilku pokoleń na rynku pracy opowie Renata Stolarska z Groupe SEB Polska Sp. z o.o. Zapraszamy!