Maja Biernacka o portalach społecznościowych dla pracowników
W nowej Scenie HR Maja Biernacka, ekspert komunikacji wewnętrznej, dzieli się swoim doświadczeniem i spostrzeżeniami dotyczącymi portali społecznościowych dla pracowników.
Kategoria:Scena HR
Urszula Pawlik o programach dzielenia się wiedzą w organizacji
O wewnętrznym know-how, programach mentoringowych, wydarzeniach wewnętrznych i innych sposobach dzielenia się wiedzą opowiada Urszula Pawlik.
Kasia Borowicz o idei open source w branży HR
O tym, jak idea open source może wpłynąć na rozwój branży HR i dlaczego obecnym sposobom dzielenia się wiedzą w branży jest do niej daleko opowiada Kasia Borowicz z Lightness.
Aleksandra Pszczoła o trudnościach w domykaniu procesów rekrutacyjnych
O tym, dlaczego niektóre procesy rekrutacyjne trwają zbyt długo, jak unikać takich sytuacji i znajdować czas na feedback dla kandydatów opowiada Aleksandra Pszczoła.
Urszula Zając-Pałdyna o rozstaniu firmy z pracownikiem
O tym, w jaki sposób przygotować się do rozstania z pracownikiem i jak powinna wyglądać taka rozmowa opowiada Urszula Zając-Pałdyna.
Piotr Jakubczyk o mindfulness w miejscu pracy
W kolejnej edycji Sceny HR Piotr Jakubczyk ze Spirolife opowiada o tym, jak może wpłynąć na pracowników wdrożenie uważności i w jakich obszarach działania firmy sprawdzi się mindfulness.
Kamila Szkwarek o pracy rekrutera IT od kuchni
W sieci można znaleźć wiele artykułów, opisujących rekrutacje w branży IT okiem kandydata i zawierających porady, jak skutecznie rekrutować programistów. Spójrzmy jednak na rekrutacje od kuchni, czyli z perspektywy rekrutera.…
Tomasz Chaciński o nowych benefitach
O nowych benefitach, również tych związanych z aktywnością fizyczną opowiada Tomasz Chaciński z Fitqbe.
Katarzyna Ziółkowska-Niezgoda o holistycznym podejściu do systemów szkoleniowych
W kolejnej Scenie HR Katarzyna Ziółkowska-Niezgoda z Tchibo opowiada o holistycznym podejściu do szkoleń, uwzględnieniu w nim odpowiedzialności i mierzeniu efektów.