Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Płacisz raz, korzystasz ze wszystkich narzędzi rekrutacyjnych bez ograniczeń! Już nie musisz wybierać między publikacją ogłoszenia, a wyszukiwaniem kandydatów w bazie. Decydując się na pakiet OPEN w Goldenline otrzymujesz: dostęp…
POZNAJ ”SMART REKRUTER” Narzędzie, dzięki któremu zyskasz pewność, że szukasz we właściwym miejscu. NBP wyliczył, że czas potrzebny przeciętnie do znalezienia pracy wynosi w Polsce około 12,9 miesiąca.* My skracamy ten…
wykonaliśmy pierwsze kroki w kierunku budowy platformy rozwoju zawodowego, na której – oprócz pracy – użytkownicy znajdą treści i kursy edukacyjne oraz rzetelne informacje o pracodawcach. Zaprosiliśmy do współpracy najlepszych…
Coraz częściej mówi się o roli doświadczeń kandydatów wyniesionych z procesów rekrutacyjnych. Duże organizacje wzmacniają swoje struktury HR o specjalistów, których zadaniem jest dbanie o to, aby kandydaci kończący proces…
Pracownicy najlepszego sklepu JYSK w Polsce w nagrodę za dobrą i solidną pracę wyjechali na wycieczkę na Maltę. 4 kwietnia stery w sklepie na ul. Towarowej w Warszawie przejęli managerowie.
Firmy coraz częściej prześcigają się w pomysłach na skuteczne i ciekawe pomysły, które mają usprawnić komunikację wewnętrzną. Tablice ogłoszeń, plakaty, ulotki okazjonalne, konkursy, imprezy firmowe czy intranet wydają się być…
Marka pracodawcy to reputacja organizacji jako pracodawcy. Termin ten został po raz pierwszy użyty na początku lat 90 XX wieku i od tego czasu został szeroko przyjęty przez globalną społeczność…
W poprzednim wpisie przygotowanym w odpowiedzi na pytania uczestników webinaru „Candidate i employee experience – zacznij je mierzyć” opisałam m.in. jakich kandydatów warto objąć badaniem candidate experience, w którym momencie…
Wiosną tego roku miałam ogromną przyjemność poprowadzić na zaproszenie GoldenLine webinar „Candidate i employee experience – zacznij je mierzyć”. Liczba pytań zadanych w trakcie webinaru przerosła nasze oczekiwania i możliwości…