Testy kompetencji, czyli jak sprawdzić kandydata
Co zrobić, aby sprawdzić kompetencje kandydata albo kandydatki do pracy? Pomyśl o testach kompetencyjnych
Kategoria:Employer branding
Jak zatrzymać pracowników?
Great Resignation – Jak zatrzymać talenty i odbudować zaangażowanie pracowników w dzisiejszych czasach? To temat II śniadania społeczności Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie, na jakie 22 lutego zaprasza redakcja Brief.pl i organizator programu Dream Employer
Zła opinia o pracodawcy. I co teraz?
Opinie o pracodawcach to ważne narzędzie Employer Brandingowe. Jak korzystać z ich potencjału i autentycznie odnosić sukcesy?
HR on Air: Jak zadbać o pracowników?
Już we wtorek 15 lutego o godz. 13:00 odbędzie się kolejny HR meet-up online organizowany przez Sodexo. Jednym z jego gości będzie nasz ekspert, Adam Piwek z HRlink i Goldenline
Stawiamy na rozwój zawodowy
Wyniki badania Michael Page pokazują, że Polacy coraz częściej korzystają z różnych opcji rozwoju zawodowego
Mobbing w firmie. Co zrobić?
Do Państwowej Inspekcji Pracy wpływa 15% mniej zgłoszeń mobbingu niż przed pandemią. To nie znaczy jednak, że zdalny tryb pracy wyeliminował ten problem
6 wyzwań, które zmieniają rynek pracy
Jak zmieni się polski rynek pracy w nadchodzących miesiącach? Do czego musimy się przyzwyczaić, a o czym zapomnieć. Na Goldenline wyjaśniają to eksperci Antal
Kingfisher rusza z nową kampanią promującą pracę zdalną
Stała praca zdalna w polskim oddziale firmy Kingfisher jest możliwa. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom swoich obecnych i przyszłych pracowników, firma wprowadza możliwość stałej pracy zdalnej, o czym komunikuje w swojej najnowszej kampanii employerbrandingowej
Goldenline w liczbach: 2021
Goldenline umarł – mówią jedni. Inni korzystając z naszego wsparcia rekrutują i prowadzą działania employer brandingowe jeszcze skuteczniej. Czas zatem podsumować 2021 rok i zajrzeć trochę do statystyk Goldenline