Dobrostan: wyzwanie dla pracowników i firm
Wellbeing, zwłaszcza na Zachodzie, był popularny jeszcze przed pandemią. Wyzwania związane z pandemią i wojną na Ukrainie jeszcze mocniej wskazują, że warto stawiać na niego w działaniach firm
Kategoria:Employer branding
Widełki dla IT: niezbyt chętnie
Niecała połowa ogłoszeń dla IT zawiera informacje o możliwym wynagrodzeniu – wynika z danych firmy doradztwa personalnego HRK. Z czego wynika niechęć HR-owców do podawania przyszłej pensji?
E-book: Pracodawca na medal
Sprawdź najnowszy e-book i zostań pracodawcą na medal dzięki poradom od ekspertów HRlink i Goldenline
HR wspiera Ukrainę: Pozwolenia na pracę i pracownik w wojsku
Co zrobić, gdy nasi pracownicy dostaną powołanie do wojska (w Polsce i na Ukrainie) oraz o czym pamiętać w przypadku kwestii pozwolenia na pracę? Podpowiada Paulina Basta z Unit4 i autorka bloga Basta
Jak dział HR może pomóc ludziom w czasie wojny i lęku?
Już w środę 2 marca Mindgram zaprasza wszystkich HR-owców na webinar o tym, jak HR może wspierać swoją organizację w tym wyjątkowym okresie. Gościem spotkania będzie m.in. Adam Piwek z Goldenline
HR wspiera Ukrainę: Rekrutobus od Personnel Service
Personnel Service, który na co dzień współpracuje z Ukraińcami, oferuje 50 darmowych miejsc noclegowych w swoich hotelach pracowniczych, pomaga w znalezieniu pracy tym, którzy jej potrzebują, wspólnie z Urzędem Miasta we Wrocławiu organizuje żłobki i przedszkola dla 500 ukraińskich dzieci, a na polsko-ukraińską granicę wysyła rekrutobus
Biedronka wspiera pracowników
Sieć Biedronka podjęła decyzję o przyznaniu wszystkim pracownikom obywatelstwa ukraińskiego zatrudnionym na umowę o pracę bezzwrotnego wsparcia finansowego w wysokości 1000 zł
Polskie firmy chcą pomagać
Wraz z początkiem wojny na Ukrainie polskie firmy wspierają swoich pracowników z Ukrainy, choć nie zawsze jest to łatwe. O wyzwaniach, jakie przed nimi stoją opowiada nam Monika Olszewska z MRM Consulting
Lider w obliczy wojny
Liderzy, Menedżerowie, poranek zaczął się strasznie. Na Ukrainie zaczęła się oficjalna wojna. To wyzwanie dla managerów i liderów